智能设备运维管理系统是为提高设备运行效率，降低运维成本，全程监督运维工作，建立主动运维的管理模式，推出的集数据监控、工单系统、报表知识库、大数据中心为一体的综合设备运维管理平台。基于移动互联的智能运维管理系统是以设备台账和物资管理为基础，以工单系统为基础，把维保、绩效、知识库等动态管理结合起来，以降本增效为总目标， 借助移动互联技术和物联网技术，解决手工管理模式下不可避免的诸如统计工作繁重、信息重复摘录保存、信息传递困难等问题， 实现全公司智能运维管理的各项职能。业务流程可下连现场工程师，上连部门主管、领导，针对每个运维相关人员都有一套完整工作闭环的流程为业主方运维预算提供数据参考。四川设备代运维平台
能源管理系统的建设需从现场数据采集、现场控制网络、数据传输等方面关键技术综合考虑，以满足节能监管平台的建设需求。为保证能源管理系统的持续建设和发展，系统设计须充分考虑系统的可扩展性、灵活性、兼容性。利用系统完整、准确的数据自动生成能源统计帐表，以统计数据支撑各级部门及单位的能耗分析、用能定额管理、收费管理。利用完善的计量系统，获得整个单位的能耗数据，从而实现对各个楼层、各用能设备进行能耗趋势分析，建立有效的节能监管体系。利用系统有效的能源节能监控手段，实时掌控设备能耗状况，实现节能。加强信息系统支撑，并对能源数据采集、存储、统计分析，实现能耗数据的共享。能源设备代运维系统开发GIS展示所有项目的位置情况。
与此同时结束的是传统运维时代。那是一个只有经验，但没有经验沉淀的时代，一个充满“工具思维”，但没有“平台思维”的时代，一个只能看见服务器、数据库，但经常忽视应用的时代。当然，那还是一个单打独斗的时代。数字化运维已经取而代之。数字化运维是以业务目标驱动运维目标，从而实现“运维价值可运营”；数字化运维是将业务链、数据链、部署链全链条打通，从而实现“态势可感知”；数字化运维还可实现从平台层、数据层，到服务层、应用层的全量数据捕获，并借助数据关联分析形成“故障树”，从而实现“风险可预测”。
在代维模式下，对代维过程的执行方式加以管理：（1）制定明确的巡视机制。为解决巡视标准缺失情况，电力企业应根据实际情况制定巡视表单，以此使相关工作人员了解巡视内容与巡视准则，同时通过培训等方式为专工人员和代维人员讲解工作要领与注意事项，并进行现场演练，增强工作人员实践能力。由于表单用处的不同，需要制作四种表单，分别用于户外环网柜、台架、配电室以及防外力破坏等工作中。在制定表单时，应通过打钩形式完成工作，将工作中需要注意的事项一一列在表单中，以此减少巡视人员遗漏检项的出现，在顺序上应坚持由远到近的原则，以便巡视人员有针对性的开展巡视工作。（2）详细了解巡视对象。巡视对象通常出现在巡视标准与方法确定以后，这就需要专工人员根据设备清单逐一向代维人员介绍，并通过实践操作增强他们的巡视能力，告知代维人员巡视对象都有哪些，大概位置都在哪里，使其了解应如何开展巡视检查工作。同时，专工人员还要客观、准确的评价所有设备，以便制定出科学合理的巡视计划。在这些工作完成以后，代维人员就会具有单独工作的能力，然后就要做好代维人员工作检查与考核工作。通过定位功能实现对驻场人员的管理。
建立考核机制。完善考核制度，包括制定考核指标及其计算方法、将考核指标纳入到代抄代维合同中，在实际操作中按合同进行考核。考核的指标主要从供电 可靠性出发制定，包括中压故障引起的停电时户数、低压故障引起的停电时户数等，按照影响程度大小进行扣分，影响代维费用的支付程度，与维护单位 的直接利益挂钩，直接驱动相关单位提高巡视、消缺的质量。考核数据的准确性和真实性需要得到保证，通过信息化管理平台，对代维企业在每一次的线路运维工作进行记录，定期自动汇集和统计数据，然后作为对代维企业的考核凭据。对现场人员进行考勤，定位，打卡等功能。如何加强设备代运维系统开发
根据备件使用情况，分析备件质量，优化采购。四川设备代运维平台
实行标准化运维管理，建立标准化的管理模式，实行资源配置标准化，人员上岗资质和流程标准化，代维内容标准化。通过标准化的管理，建立规范的设备基础台账和运维台账，即实行基础数据的标准化。资源配置标准化即根据运维设备的类型和数量，进行备品备件的标准化配置，运维工器具的标准化配置，人员数量的标准化配置；人员资质的标准化是对代维企业运维人员的技能要求实现标准化，持证上岗，运维人员入职前需得到甲方的培训，考核等过程；代维内容的标准化是把日常的代维工作进行了细化，按照不同的专业、维护周期进行细化，同时制定相关的操作规范，将涉及到维护工作当中的各种硬件信息、使用的各种表格还有维护作业计划等内容进行规范、细化。同时将以上要求规范制定成可带出，下发到代维人员，使新代维人员在较短的时间内即可投入工作。 四川设备代运维平台
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