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猎头基本参数
  • 品牌
  • 栖才,栖才科技
  • 服务项目
  • 猎头
  • 服务地区
  • 全国
  • 服务周期
  • 1年
  • 提供发票
  • 营业执照
  • 专业资格证
猎头企业商机

HR如何选择合适的猎头供应商一:了解猎头公司擅长的领域 猎头是如今很多企业在招聘中高级岗位人才时都会选择的渠道,然后由于猎头行业在国内的兴起时间很短,猎头公司良莠不齐,很多公司在运作和管理上尚不成熟。 猎头公司面对的行业千差万别,没有哪家猎头公司能说自己对任何行业都非常熟悉,如果哪家猎头公司告诉您他们做所有行业,也许意味着他们哪行也不精通。 客户可以要求猎头公司提供曾经做过本行业内的哪些客户,哪些岗位,可以和猎头公司的顾问讨论某些岗位的工作职责,薪资行情等以便了解他们对本行业的熟悉程度。 比如栖才科技的猎头顾问就主要服务:互联网、跨境电商、新能源、硬件、智能制造、连锁零售几个领域,在这些领域有深度积累。栖才招聘服务平台不只为客户提供智能化的招聘系统,也有面向猎头的系统产品,可提供猎头顾问服务。宁波医疗猎头哪家性价比高

HR如何选择合适的猎头供应商二:和负责某项业务的顾问深入了解 猎头公司的背景固然重要,顾问的自身素质也非常重要。在委托之前,要了解某顾问主要从事的行业,做过哪些客户,顾问的沟通能力如何,对人事知识和相关法律法规的掌握程度等方面信息。 顾问只有对某行业非常熟悉,才能和某行业的候选人建立良好的关系,才能熟悉某行业的特性,在面试候选人时才能有良好的把握。为什么有时候猎头公司推荐了很多候选人,总感觉和企业的要求差了一点,就是因为顾问对岗位的把握能力上有差距。 因此对行业熟悉非常重要,栖才科技就是每位顾问都会负责一个专业的领域,在负责的领域有深度积累。成都栖才猎头推荐栖才招聘服务平台可系统操作招聘进展状态,同步猎头方,避免HR对接多家猎头,重复沟通占用大量时间。

深圳栖才智能科技有限公司是一家专业的招聘服务平台,我们致力于为客户提供专业的智能化招聘系统。 同时我们整合了上百家专业的猎企,能够为客户提供专业的猎头服务。 当客户有招聘需求需要用到猎头服务时,可以直接通过系统下单,就可以得到即时的猎头服务,而无需经理一个筛选签约的过程。 这能极大的极高企业客户获得猎头服务的效率,同时降低企业筛选猎头公司的成本。使得企业可以可以像saas服务一样获取猎头服务,简单高效。 同时栖才科技开创新的为客户提供专场猎聘的服务,能够让客户以12%起的服务费率获得同等专业高效的猎头服务,这能为客户减少40%以上的成本支出。

栖才招聘服务平台相对于传统猎头公司的优势一: 1.我们创新的提供了专场猎聘的服务,这是一种类似于团购猎头服务的方式,收费是人选年薪的12%起,只有传统猎头服务收费的一半。 2.我们已经有很多签约猎头,所以你可以不用再去筛选签约猎头公司。筛选签约也是挺麻烦并且筛选成本挺高的。跟我们合作,如果觉得某位猎头的服务能力没达到你的预期,你可以立马换一位来服务,而不用像传统的方式,来重新筛选一家新的供应商 重新走签约流程,获取服务更方便快捷。 3.跟我们合作, 你可以自己主动选择为你服务的猎头以及服务的人数,主动权在你。这在传统方式是不行的,传统方式你选择了一家公司,都是由那家公司来给你分配服务你的猎头和服务人数。栖才招聘服务平台为企业客户开发的高性价比、创新性的专场猎聘服务,能为客户降低40%以上的费用支出。

HR如何找到专业的猎头合作伙伴? 这个问题说难其实挺难的,因为每一家都号称自己如何如何专业,服务过多少客户,有多少成功案例。但是猎头服务由于是一种后置的服务,在前期筛选阶段其实挺难评估这家公司的专业程度和服务能力的。 但说简单其实也挺简单的,就是看效果,以及可以从一下几个维度去分析。栖才科技作为猎头行业老司机,来简单分析一下。 目前由于市场竞争激烈,猎头行业收预付款的公司越来越少,所以,一开始的时候可以签多几家。经过半年的合作,从里面筛选出一家合作比较好的,长期合作。 不过一开始签的这几家,寻找起来也是有技巧的。签约栖才招聘系统企业可把控主动权,根据自身情况选择为你服务的猎头以及服务的人数,打破传统劣势。宁波医疗猎头哪家性价比高

专业的猎头不仅要做好人才mapping,了解行业整体情况,还需分析客户竞争对手的组织架构及市场战略。宁波医疗猎头哪家性价比高

三、猎头公司是否有企业管理咨询的能力。 企业管理咨询其实是考验猎头公司专业程度的重要标准,如果猎头公司只会盲目地"找人"和提供简历,就和“中介”无异了。 栖才招聘服务平台的猎头顾问,在项目开启之前会有专门的顾问去调研公司的需求,根据公司的情况作出调整。 专业的猎头公司不光是为企业招聘人才,还需要为企业提供可行、可靠的人才解决方案;为客户诊断和搭建人力资源管理体系包括人才薪酬绩效体系的搭建、解决企业在中高级人才招聘中的诸多痛点;从引进人才到培养人才,再到留住人才,让人才在企业中发挥更大的价值。 同时,猎头顾问还应该充分体现“顾问”的作用。他们与客户共同根据战略分析职位空缺,共同确定任职资格,共同界定人选的来源分布并和客户共同确定合适的人选。他们善于界定客户需求,真正理解客户需求,并在必要的时候说服客户改变需求。他们能够为寻访企业真正需要的人才,而不仅是"喜欢"的人才。宁波医疗猎头哪家性价比高

深圳栖才智能科技有限公司,是一家专注于人才获取服务领域的智能科技公司,我们致力于通过先进的产品和AI技术来赋能企业人才战略,用技术+服务来帮助招聘从业者提升工作效率,帮助企业实现数字化智能化的人才招聘管理。

团队汇集超10年经验的招聘从业者、有多年机器学习及智能匹配算法模型经验的海归。我们对于人才获取有独到及深入的了解,专注于人才获取服务领域的探索和技术革新。我们期待能够以更成熟的技术,更好的产品为用户提供更好的服务。

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