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  • 武汉一站式招聘系统零成本,招聘系统
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招聘系统基本参数
  • 品牌
  • 栖才,栖才科技
  • 型号
  • 栖才智能招聘系统V1
  • 软件类型
  • 系统软件,文件管理软件,网络工具软件
  • 版本类型
  • 网络版,手机版
  • 语言版本
  • 简体中文版
  • 技术支持
  • 售后技术支持
  • 软件名称
  • 栖才智能招聘系统
  • 上市时间
  • 2020.09.13
  • 产地
  • 深圳
  • 厂家
  • 深圳栖才智能科技有限公司
招聘系统企业商机

栖才招聘管理系统能够帮您做什么? 1、帮您节省招聘成本支出; 构建企业私有人才库,减少招聘渠道投入,同时解放人力部门让员工做更有价值的事。 2、极大提升您的招聘成效; 我们可以通过数据分析、人工智能技术帮您更快更准确的招聘到人才。 3、帮您构建高效的招聘管理体系; 帮助企业构建高效的招聘管理体系,提升企业雇主品牌力,提升求职者的体验感。 4、提高您的工作绩效与满意度; HR不需要做很多重复性且浪费时间的工作,可以将时间精力用在更有价值的工作上。 5、帮助您构建雇主品牌,实现人才战略。 从人才招聘效率提升、人才储备、雇主品牌建设等方面帮助企业吸纳更多的优秀人才,助力企业发展。招聘系统有丰富的自定义配置能力与扩展性,用户在后续可不断根据需求的变化来改变系统的一些设置。武汉一站式招聘系统零成本

栖才科技深耕于人力资源服务领域,为企业级客户提供专业的招聘管理系统,以提升企业招聘水平为目标,栖才招聘管理系统涵盖HC、职位管理、候选人、面试、渠道管理、人才库、智能匹配,打通企业用人部门、求职者端、猎头端各个环节,以SaaS等方式实现信息共享,打破招聘管理壁垒。栖才招聘管理系统模块中涵盖的实用功能如下:1、招聘需求管理。覆盖招聘需求的创建、提报、审批等全流程线上管理,轻松实现需求、职位与offer三方联动;自动校验需求与编制,与企业编制智能同步,用数据驱动招聘效率提升。2、职位发布。职位信息一键全渠道发布,和多账号说再见,一站管理岗位和简历,引入高匹配人才。职位推荐海报自动生成,人脉裂变,让人脉圈也成为招聘你的专属平台。3、智能简历库。多种人才入库方式,简历助手自动获取各大渠道简历资源,AI智能解析简历,自定义标签化人才分析,让简历筛选更有效率,轻松实现人岗适配。武汉一站式招聘系统零成本栖才招聘管理系统可以降本增效,降低招聘成本,提高招聘人效。

招聘管理系统软件是企业招聘业务流程管理的应用软件,将企业招聘需求计划,职位编辑、发布、管理;人才库管理,候选人筛选、面试、测评、评估、背景调查、聘用;以及企业官方招聘主页,第三方招聘服务(猎头,招聘外包服务等)接入,候选人登录,公司业务部门登录并参与到业务协同集成业务管理平台。招聘管理系统能够有效地提升企业招聘效率与聘用质量,帮助企业更好更快的招聘到合适的人选,同时提升企业的招聘效率并降低招聘成本。

多招聘渠道一站式管理 如果我们要同时负责多个职位的招聘,并且使用了不同的招聘渠道,那么我们光是重复发布职位都要占据很多的工作时间,而这些时间并不能产生很大的价值。 使用栖才招聘管理系统,发布职位只需要在系统操作一次,就可以轻松同步到其他网站,不用每个网站去点击重复操作。这能节省我们的时间提升效率。 当我们主动在招聘网站搜索简历时,遇到合适的简历也可以通过“栖才小助手”一键将简历抓取保存到人才库,并且可以实现简历的查重,避免简历的重复下载;如果拿不准的简历也可以直接抓取并转发给用人部门查看,避免下载不合适的简历。这些功能都可以帮助企业节省不少的招聘成本。招聘系统能灵活可定制的数据报表,批量操作统一管理,代办事项提醒,且形成全数据化。

选择招聘管理系统必须考虑的关键点:招聘管理跨职位的简历查重和面试记录共享招聘管理渠道多样化是当前招聘的重要特征,这也导致了简历资源分散在各处,一方面无法对简历实现统一管理,如筛选、查重、排序等;另一方面难以实现对整个招聘过程的统计分析,如招聘成功率、招聘阶段效果评估。因此,栖才招聘管理系统通过简历抓取以及简历解析的方式进行简历的整合,保证不同渠道的简历可以统一管理。目前来自主流招聘网站的简历重复率大约为36.8%。这一方面意味着HR简历筛选的大量时间被浪费了,另一方面,也对企业,特别是大中型企业的内部招聘管理提出了挑战。例如,很多大型企业遇到这样的问题:同一家企业的不同分支机构会收到相同的简历,这就会导致出现重复面试浪费资源,录用已经被淘汰的高风险人员以及内部争抢资源等后果。因此,招聘管理系统应该可以进行跨职位的简历查重以及过往面试信息的记录。招聘系统能改善招聘体验,降低招聘成本,提升招聘效率,让人才成为企业发展的动力。武汉一站式招聘系统零成本

栖才招聘管理系统可以帮忙企业节省招聘时间成本、广告费用、猎头费用、内推费用等。武汉一站式招聘系统零成本

上一套招聘系统,不一定能完全解决人才需求的问题,但可以在招聘效率的提升和招聘成本的降低上起到很大的帮助。 如果我们用心去观察了解一下,你会发现很多大一些的前沿一些的公司都在用招聘系统,经过一段时间的使用,他们现在的人才储备已经非常大了,每年靠自己内部人才库能解决很大部分的用人需求。 试想一下,如果没有自己的人才储备,这些需求全部通过招聘网站,通过招聘服务商去解决,那成本要高出多少倍。所以招聘系统至少有三大价值:1、提倡HR的工作效率,让他从繁杂低价值的工作中解放出来,去做更有价值的事情2、降低日常招聘成本,多内部消化,少花钱在招聘网站和猎头服务商身上。3、构建自己的人才储备,提升公司的竞争力。有人才才有未来。武汉一站式招聘系统零成本

深圳栖才智能科技有限公司坐落于深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室,是集设计、开发、生产、销售、售后服务于一体,数码、电脑的服务型企业。公司在行业内发展多年,持续为用户提供整套猎头,招聘系统,招聘流程外包RPO,招聘外包的解决方案。本公司主要从事猎头,招聘系统,招聘流程外包RPO,招聘外包领域内的猎头,招聘系统,招聘流程外包RPO,招聘外包等产品的研究开发。拥有一支研发能力强、成果丰硕的技术队伍。公司先后与行业上游与下游企业建立了长期合作的关系。栖才,栖才科技集中了一批经验丰富的技术及管理专业人才,能为客户提供良好的售前、售中及售后服务,并能根据用户需求,定制产品和配套整体解决方案。深圳栖才智能科技有限公司本着先做人,后做事,诚信为本的态度,立志于为客户提供猎头,招聘系统,招聘流程外包RPO,招聘外包行业解决方案,节省客户成本。欢迎新老客户来电咨询。

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