新员工入职，如何审查员工已经承担的竞业限制义务《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十条劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。从这条法律来看，如果...

2023/07/08 查看详细

指定遗产的具体分配份额和分割办法遗产分割方法的确定。分割方法包括遗嘱分割、协议分割和裁判分割等。遗嘱人可以在遗嘱中设定分割方法，也可以在遗嘱委托他人代定分割方法。基于遗嘱自由原则，只要不违反法律的限制性规定，应当遵照遗嘱。如果遗嘱没有明确分割方法，...

2023/07/07 查看详细

关于养子女能否继承生父母的遗产问题养子女与养父母因收养关系的成立而产生。《民法典》第1105条第1款规定：“收养应当向县级以上人民**民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。”收养关系成立后，养父母和养子女之间成立拟制的血亲关系，产生两个，后果：一...

2023/07/07 查看详细

工伤认定需要哪些材料？ 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）本情况。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地...

2023/07/06 查看详细

雇员致害责任其构成要件：（1）需有第三人受损害的事实。该第三人是指雇主与雇员之外的人，不包括同一雇主的其他雇员。该第三人的损害既包括财产损害，也包括人身损害和精神损害。（2）需雇员的行为造成第三人损害。第三人的损害只有是雇员的行为造成时才能产生雇员...

2023/07/06 查看详细

为争夺遗产而杀害其他继承人为争夺遗产而杀害其他继承人，即为争夺遗产而故意剥夺其他继承人生命。具体要求：（1）主观上，继承人具有杀害的故意，但是动机上应当区分其实施犯罪的目的，只有为争夺遗产而杀害其他继承人，才丧失继承权；如果是因为其他原因杀害其他继...

2023/07/05 查看详细

遗产的继承方式1.法定继承法定继承，是指根据法律直接规定的继承人范围、继承顺序、继承份额、遗产分配原则等继承被继承人遗产的一种继承方式。法定继承具有强行性。2.遗嘱继承遗嘱继承又称“指定继承”，是指按照被继承人生前订立的合法有效的遗嘱确定的继承人、继承顺序、继...

2023/07/04 查看详细

离婚协议中涉及到公司股权的约定如何处理？越来越多的婚姻纠纷涉及公司股权的分割。如果遇到夫妻一方或涉方在公司拥有股份时，通常的做法是，夫妻共同约定一方持股，给予另一方对价补偿。如果这样约定，只需双方协议并书面明确价款及支付方式即可。但是，如果夫妻双方...

2023/07/04 查看详细

对于婚姻关系存续期间以夫妻共同财产出资但登记在夫妻一方名下的股权，不属于夫妻共同财产，登记方有权**行使股东权利，这就意味着登记方有权单独处分该股权。且司法实践中，法院审理涉及股东与外部第三人关系的公司纠纷案件时，出于保护善意第三人及交易安全的考虑，一般坚持外...

2023/07/03 查看详细

劳务关系与承揽关系的主要区别在于发包方是否干预承包方的工作过程。16以物抵债协议的效力。《全国法院民商事审判工作会议纪要》第四十四条、第四十五条就以物抵债的效力问题进行了较为充分的规定，兹分述如下：1、履行期限届满前达成以物抵债协议、抵债物尚未交付...

2023/07/03 查看详细

《劳动合同法》第四条第四款用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。因此，向员工公示规章制度是企业的一项义务。那么如何向新员工公示呢？一般可以通过以下措施进行公示： （1）新员工对制度手册进行签字签收； ...

2023/07/02 查看详细

“继承权男女平等”原则主要体现在以下三个方面：首先，继承权的取得不因自然人的性别不同而有所差异。法定继承方面，在继承人范围上，同一顺位继承人的继承顺序不因男女而有差别；在继承份额上，如果没有法律规定的多分、少分或者不分遗产的情形遗嘱继承方面，自然人...

2023/07/01 查看详细