新闻中心
  • 普陀区保险理赔民事商事调解

    新员工入职,如何审查员工已经承担的竞业限制义务《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十条劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。从这条法律来看,如果...

    2023/06/16 查看详细
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    2023/06
  • 徐汇区著作权民事商事纠纷诉讼费用

    继承死亡时间的推定数个相互有继承关系的人在同一事件中死亡,又难以确定实际死亡时间的,处理死者之间的相互继承问题,需要通过死亡时间推定制度来确定死亡顺序。整体理解《民法典》本条第2款规定,应当认为该款包含四个步骤及相对应的四个具体规则:(1)数人的死...

    2023/06/16 查看详细
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    2023/06
  • 闵行区商事犯罪刑事法律事务律师

    只有掌握了这些法律知识,才能正确地理解和适用法律,从而为当事人提供标准的法律服务。案情调查的重要性:在处理刑事法律事务时,案情调查是非常重要的一环。只有对案情进行普遍、深入的调查,才能了解案件的真相,为当事人提供更好的法律服务。在进行案情调查时,需要注意保护当...

    2023/06/15 查看详细
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    2023/06
  • 奉贤区商事犯罪刑事法律事务咨询

    斡旋受贿是指国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。其构成要件主要有三:(1)行为人作为国家工作人员利用了本人职权或地位形成的便利条件,即与被利用...

    2023/06/15 查看详细
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    2023/06
  • 长宁区知识产权刑事法律事务代理

    刑事法律事务是指涉及刑法的法律事务,包括犯罪行为的认定、刑罚的适用、刑事诉讼程序等方面。刑事法律事务是法律领域中为重要的领域之一,它关系到国家的法律秩序和社会的稳定,也关系到人民的生命财产安全和权益保障。本文将从刑事法律事务的基本概念、刑事犯罪的认定、刑罚的适...

    2023/06/14 查看详细
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    2023/06
  • 徐汇区涉赌刑事法律事务委托

    2012年,小刘全款购买了一套房屋。2014年,小刘与小王步入婚姻殿堂。婚后小刘将其名下房屋过户登记至小王名下。2018年,二人逐渐因日常琐事发生争执,感情日益被消磨,***二人决定协议离婚。然而此时二人因房屋产生争执,小刘无奈之下诉至法院,请求法...

    2023/06/13 查看详细
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    2023/06
  • 金山区防控刑事法律事务辩护

    根据2016年“两高”《关于办理***贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十三条第二款“国家工作人员索取、收受具有上下级关系的下属或者具有行政管理关系的被管理人员的财物价值三万元以上,可能影响职权行使的,视为承诺为他人谋取利益”。实践中所谓“感情投资”型贿赂...

    2023/06/13 查看详细
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    2023/06
  • 虹口区防控刑事法律事务代理

    .携带凶器***构成***罪的从重处罚情节13.携带凶器***,不论***财物数额多少,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒...

    2023/06/12 查看详细
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    2023/06
  • 奉贤区网络犯罪刑事法律事务哪家好

    37村主任冒用他人户口骗取信用社**构成何罪37、村主任冒用他人户口骗取信用社**构成何罪。某村委会主任的吴某利用其掌管为村民换发新户口本的职务之便,自己作担保,冒用其他村民名义,假借为村民**,按户均1万元标准骗取某农村信用社**26万元,**期限为六个月。...

    2023/06/12 查看详细
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    2023/06
  • 上海隐私权民事商事调解

    试用期员工工资应如何约定《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位比较低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的比较低工资标准。《劳动合同法实施条例》第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位比较低档工资...

    2023/05/05 查看详细
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    2023/05
  • 松江区交通事故民事商事调解

    “继承权男女平等”原则主要体现在以下三个方面:首先,继承权的取得不因自然人的性别不同而有所差异。法定继承方面,在继承人范围上,同一顺位继承人的继承顺序不因男女而有差别;在继承份额上,如果没有法律规定的多分、少分或者不分遗产的情形遗嘱继承方面,自然人...

    2023/05/05 查看详细
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    2023/05
  • 闵行区合同民事商事调解

    对于试用期考核结果,员工不肯签字确认,怎么办?在我们的绩效管理体系中,有一个考核并签字的环节,这个环节很重要,因为这表示员工承认了该考核结果。在试用期,这个考核结果(此处指不合格)一旦确认,则可以作为不符合录用条件的证据来解除合同。在转正后,这个考核结果(此处...

    2023/05/04 查看详细
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