养育子女阶段，是夫妻生活发展经历中时间比较长，富于变化的阶段。随着孩子的长大，夫妻得随时学习如何适当地养育与管教子女，夫妻如何协调他们彼此的养育管教方法，生活中经常会出现父母对孩子的管教态度不一致而产生矛盾，在这个时候，夫妻间就会出现“亲子三角关系”问题，也就是说父亲、母亲与一个孩子三者之间可能产生的特殊情感与联盟关系。由于父母，除了都喜爱自己所有的孩子之外，有时还另有一种潜在心理，对异性的子女有时比较喜爱偏袒，并且无意之中形成“联盟”，如母亲疼爱儿子，父亲偏爱女孩，如果处理不当，这就难免产生三者之间偏爱、嫉妒、闹情绪这类的问题。这种亲子间的心理与情感关系是日常家庭生活里常见的心理行为，是夫妻在其养育子女的过程中，须学习正确处理此种微妙的亲子关系。家庭中的“三角关系”是什么？盐城职场人员三角关系什么原因
夫妻双方经常会说“要不是因为你，我早和你爸爸/妈妈离婚了”；夫妻双方吵架了，妈妈可能会对爸爸说“你看看你，都把孩子吓成什么样了”，“去问问你爸想吃什么”，爸爸可能会回答”告诉你妈，随便”；妈妈会说“儿子，你长大以后可千万不要像你爸那样，你爸不是好人”，这些话熟不熟悉呢，从小到大，我们或多或少都听到过这些话，或者我们也曾经说过这些话。像这样当夫妻双方发生了***，进而通过孩子来改善关系，或者拉拢孩子来达到孤立另一方的目的，这时候，孩子就被三角化了。如东老师三角关系怎么办有时，三角关系会将家庭以外的人拉进来，形成更复杂的关系网。
被迫进入三角关系的孩子，有的时候，孩子会被动卷入到父母的***中，成了婚姻问题的分担者，负能量都转移到了孩子身上。 孩子不得不成为三角关系的一部分， 像替罪羊一样，或被当成婚姻的筹码，以损害自己的**性为代价，替代父母维持关系。 小伟出生时，爸爸就开始对妈妈实施语言**，数落妈妈家务没有做好，嫌弃妈妈农村出身，妈妈也不甘示弱，会和爸爸吵架，小伟作为孩子，不可能为父母解决任何问题。 闹得**凶的时候，妈妈会提到离婚，但爸爸不允许妈妈离婚，扬言她如果离开自己，就永远也见不到小伟的面。 小伟不但要长期受到父母恶劣关系的影响，还要被卷入到他们的***中来。有一次，爸爸会带着怒气问他，“你到底想跟谁过？”小伟忍着眼泪说，希望爸爸妈妈一直在一起。 时间长了，小伟变得心事重重，不愿意与人交往，也觉得自己很难开心起来了。 父母的这种关系不合，双方不在婚姻内部沟通解决，反而把孩子拖下水的做法，显然是不受孩子欢迎的。 孩子成为父母情绪投射的工具，也是父母争相拉拢的情感联盟对象，陷入一个左右为难的局面，为了回应父母的焦虑情绪，不得不压抑自己的成长需要，去艰难地适应这个三角关系。
三角关系的模式随张力的增加而变化。在平静时期，两个人舒适地作为“局内人”，而第三人则是不舒适的“局外人”。局内人积极地排斥局外人，局外人努力与其中之一保持亲密关系。总是有人在三角关系中感到不舒服，并要求改变。局内人通过优先选择彼此而不是次要的局外人来巩固自己的情感。当某人选择另一个人而不是自己时，会引起特别强烈的拒绝感。如果局内人之间出现轻度到中度的紧张感，**不舒服的人会靠近局外人。原来的局内人之一现在变成了新局外人，而原来的局外人现在是局内人。新的局外人将采取可预见的举动，与其中一名局内人恢复亲密关系。在中等张力水平下，三角关系通常具有***的一侧和两个和谐的一侧。***不是关系中固有的，而是反映了三角关系的整体功能。锐角三角形模式:女孩与母亲关系较近,男孩与父亲关系较近,男孩与母亲关系较近。
产生于压力情境下的三角关系，都是不健康的。比如一个对妻子不满的丈夫可能会把更多的时间花在孩子身上，或者是一个痛苦的妻子会对孩子吐露婚姻中的问题。这两种情况都会带来婚姻张力的暂时降低，实际上并不能解决什么问题。第三方（比如孩子）对其中一个人的焦虑或对两个人的***比较敏感的话，就会把自己投入到两人关系中，从而形成一个三角关系，第三方会试图提供安慰、建议或者恳求，以此来降低***。在家庭生活中，当父母不能直截了当地解决他们之间的问题时，很可能把关注点从自身转移到孩子身上，关注孩子的消极面或者亲子***，这时父母就从自身婚姻的紧张状态中逃离出去了。也就是说，当一个稳定的家庭关系中出现了问题，孩子会自动补位，来维持家庭关系的稳定，这样的话，孩子的幸福也就被**掉了。三角关系主要指父母与子女之间的结构。云龙区妈妈三角关系能做些什么
在组织中三角关系可以独自形成。盐城职场人员三角关系什么原因
夫妻要增进彼此之间的亲密合作 ，夫妻之间要有婚姻的共识，就是两个人互为生活合作伴侣的关系，目标一致，为了家庭和谐，共同抚养孩子，前提就是亲密关系要良好。 如果一个人总是对另一个人抱怨，或者总是去挑剔另一个人所做的事，受到不公平对待的一方，难免会想到要去找一个帮手做裁判，让孩子上场。 三个人的立场，等于没立场， 矛盾得不到解决，反而让孩子饱尝夹缝中不知如何是好的困扰。 家庭的小环境，总是容易让所有的成员误以为，大家同甘共苦，就需要所有人为同一件事共同犯愁和焦虑，这才显出团结的力量，并不是这样的。 父母有自己的使命，孩子有自己的使命，父母比较好不要制造麻烦，让孩子一起受累。 一个讲究平衡的家庭，是既注重利益共享，也尊重互相**的家庭。父母要承担自己的责任，为孩子撑起一片快乐的天空。盐城职场人员三角关系什么原因
