上云范围上云内容上云内容描述人力资源管理1.招聘管理上云在云上部署HR对外子系统，实现快速发布、自动汇总简历、搜索人才，快速筛选和安排面试，自动收集和汇总面试评价，随时随地查看进程，对接专业人才市场平台等功能，缩短用人单位和人才之间的匹配链条，使招聘更精细高效。2.绩效管理上云HR内部考评系统，采用**系统上云部署，或者在云端部署专业的SaaS服务，由应用企业通过服务租用的模式，获取绩效管理服务。3.培训管理上云云端部署专业的培训管理、培训组织、在线教育等平台，并引入丰富的培训资源、师资资源，形成SaaS服务，企业采用服务租用的模式，获取专业的培训服务。4.薪酬管理上云云端部署薪酬管理系统，支持企业薪酬设计和动态管理，实现个税、社保、考勤自动计算，满足企业薪酬管理的多元化需求。财务管理1.费用管理上云企业对生产经营活动所产生的所有费用进行云端管理，费用情况及时上传至云平台，通过权限设置，来实现合理的共享，使费用合规、透明，避免低效、***受贿等风险。2.税务管理上云通过税务管理和服务上云，实现高效税务登记，缩短报税流程、提高报税精细度，方便企业获取税务咨询、办理涉税事项，增进税企交流、企业互助等。 “上云”企业节本降耗、定制服务、数据管理，工业互联网助力实体经济的溢出效应愈发明显。镇江工厂企业上云
需要结合原有IT资源现状重点考虑：01组网能力验证根据企业IT资源池的总体需求和网络拓扑，重点考虑接入公有云的网络方案。是否可以根据企业网络需求和经济能力，选择专线、虚拟专线或者互联网等接入方式;是否可以和原有资源池网络进行二层互通或三层互通;公有云提供的网络方案是否能实现双活或容灾的需要等。02资源性能验证测试、验证公有云方提供的计算、网络和存储资源的性能，特别是忙时提供的各种计算、存储和网络资源性能是否和标称的性能有无明显差距，能否实现虚拟机的HA功能和迁移功能等。03安全性验证网络出口上是否有安全防护，不同用户(企业)间是否已经安全隔离，在企业“私有云”内是否还能配置vlan或安全组，是否有防病毒、木马组件等。04可运营性验证公有云提供企业维护平台是否安全、可靠、便捷和规范;能否自主创建、配置企业“私有云”内的各种资源，比如创建虚拟机，根据用户需求任意配置私有网段，创建路由器、交换机、防火墙、负载均衡、用户vlan等。能否实时监控各种资源的性能、状态等;能否和企业原来的IT资源形成双活或者容灾的拓扑并灵活配置和调度;能否像管理自己机房里的设备一样管理公有云上的虚拟设备。镇江工厂企业上云芯软云5G工业互联平台，助力推进扬州市企业上云工作,引导企业加快数字化转型步伐。
一些企业决策者担心云平台因为提供商的某种原因(管理原因、安全漏洞等)致使云平台出现故障，进而影响到用户业务系统的连续性。例如，亚马逊AWS、微软的Azure、苹果iCloud、阿里云等云服务提供商都在2016—2017年间出现过宕机事件，对于云上业务系统连续性造成一定程度负面影响。三是关于监管合规的问题，一些特定行业的企业担心采用云服务的相关监管政策不明朗，对于企业上云业务的合规性存在顾虑。2.重构传统业务系统的难度较大。传统单体架构通常包含较多的模块，模块之间耦合度较高、依赖关系错综复杂，变更功能或修改缺陷时往往需要重新部署整个应用。单体架构的可扩展性较差，只能采取垂直扩展模式(增加服务器的配置)提升系统的处理能力，难以针对特定业务模块特点进行伸缩，例如I/O密集型、计算密集型服务等。多数企业的应用系统都是历经多年积累构建，业务软件和数据通常以传统架构(ORM和MVC)来进行设计，向云端迁移势必导致企业业务架构的大幅度改变，需要对自身业务系统进行重新梳理，并协调其中的利益关系。企业的单体架构向微服务架构的重构过程耗时耗力且技术难度系数也较大，企业原有IT开发和管理人员可能难以胜任，并且也难以理解与适应云端业务模式。
中国公有云市场不及美国3%，企业上云是发展工业互联网的前提一提到企业上云，总会有很多人问上云有什么好处、为什么要上云这类问题。这些问题很简单，却不是简单几句就能回答的，问这些问题的甚至不知道什么是云，更不用提工业互联网，有些企业连内部互联网还没用上。所以，老王感觉有必要从基础层面谈谈企业上云，让更多企业明白到底企业为什么要上云，以及上云有什么好处。为了便于理解，老王会尽量用简单的语句去阐述。什么是“云”?要谈企业上云，还要先从云谈起。这里的云，也就是云计算，是指以互联网为平台，将硬件、软件、网络等系列资源统一起来，实现数据的计算、储存、处理和共享的模式。云计算是IT基础设施的交付和使用模式，云计算通过网络以按需、易扩展的方式获得所需的资源(硬件、平台、软件)。“云”中的资源在使用者看来是可以无限扩展的，并且可以随时获取，按需使用，随时扩展，按使用付费。如果你还没理解，老王就用大白话说一下。打个比方，过去你的企业要用计算机办公，只能自己花钱买，还得根据设计师、财务、销售等不同的岗位购买不同配置的计算机。同时，企业需要内部局域网，还要搭建机房，购买服务器、防火墙，增设维护岗位。无锡芯软提升企业工业互联网“端-云-用”一体化数字化能力,减少企业技术创新搭建成本费和生产制造经营成本.
各类业务的并在后台进行更新、部署和维护，用户通过授权后，可以订阅按需服务。▌企业上云的思路企业上云应遵循信息系统建设的通用方法，即事先分析规划、事中落地实现以及事后运维管理，按照“统筹策划、分步实施、由易到难”的策略进行实施。加强对云计算的评估分析，重点是资源池和云平台。云计算资源池需要对资源进行纳管，明确与之相匹配的管控手段和策略，使其涵盖资源的全生命周期管理，做大资源可达、规模可控、能力可知。云平台是实现云服务全生命周期管理的基础，是实现云计算运营模式的载体，需要状态可视、分配可控、服务可用。1▏企业上云规划企业上云规划主要是信息收集、评估和分析，收集硬件及网络环境、现有及将来可能增加的业务需求、系统配置、数据风险、信息系统等信息，分析各业务的目前现状、存在的问题、是否可以云化、未来发展，分析各系统（含主机、存储、网络及安全等）的现状及存在的问题。根据业务的负载、特性、复杂性、关联性分析确定上云风险可能对业务造成的影响及损失，确定上云的优先分批范围及上云策略。根据收集到的相关信息，分析各种潜在风险，如数据安全风险、数据非法利用、业务连续性保证、监管政策有待明朗、通用标准使用等。无锡芯软智控系统有限公司助力无锡梁溪区上百家企业完成省级星级上云申报工作。南通企业 企业上云产品
芯软云企业上云“在线化”，让企业能够活在线上。不**是要让业务上线，还要让管理上线。镇江工厂企业上云
随着消费加速升级，人们不但对有限责任公司有了严格的要求，也对商业以为的生活有了需求，比如：越来越多的城市人就对夜生活有了更新更高的需求，夜经济应运而生。特色夜色文化也成为“夜游族”的好选择。商务服务的发展在一定程度上可以解决企业发展痛点，能够创造出良好的创业土壤，让企业专注于重点主营业务，剥离繁琐的事务运转。商务服务也属于共享经济的范畴，可以使企业共享资源和服务，降低成本。销售既可以把我们从书本上得来的知识学以致用，还能在物换星移的时空里激发我们对生命和世界的热爱。正如铭刻在希腊圣城德尔斐神殿上的出名箴言——“人啊，认识你自己”，在旅途中看到自己的内心，生命也因此而丰盛。服务型企业要因地制宜地发展。要结合本土文化基因，提取亮点，形成品牌矩阵。比如充分发挥文化的传承性，大力宣传服务型；提倡有情怀的生活实用美学；还要走出去，面向地区外的市场，合力成就一个城市的文化名片。镇江工厂企业上云
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