关于诈骗罪的量刑标准，我们先来看一下刑法的规定。刑法第二百六十六条规定：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”根据上述规定，诈骗数额达到数额较大的标准，才可以构成诈骗罪，达到诈骗罪刑事立案的标准。诈骗罪分为三个量刑标准，区分诈骗数额是数额较大、数额巨大和数额特别巨大分别规定了刑罚。那么诈骗数额较大、诈骗数额巨大和诈骗数额特别巨大，这三个标准应该如何进行区分呢?**高人民法院**高人民检察院共同制定发布的《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》***条规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报**高人民法院、**高人民检察院备案。上海浦江辩护专业律师免费咨询。上海市辞退纠纷律师法律咨询
工伤断手指赔偿多少钱。对于这个问题，首先需要进行工伤鉴定，确定工伤等级，用人单位根据工人的情况进行赔偿，赔偿金额只有在评估等级后才能**终确定。对于手指断裂，如果是骨折，没有后遗症，一般认定为十级残疾。《工伤保险条例》规定的赔偿待遇如下：第三十七条职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，享受下列待遇：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助。标准为：7级伤残13个月，8级伤残11个月，9级伤残9个月，10级伤残7个月;劳动、劳动合同期满终止劳动者本人提出解除劳动、劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民**规定。如何申报工伤认定。职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内保险行政主管部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政主管部门同意，可以适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤鉴定的。上海律师顾问咨询电话上海地区离婚律师费用多少。
许多夫妇觉得彼此不能生活，但一方想离婚另一方不想离婚，所以不成功，如果分居意味着夫妻关系破裂，是申请离婚的条件之一，许多想离婚夫妇想知道分居多久可以离婚，分居离婚需要什么条件，分居多久可以自动解除婚姻关系2022年，跟随小边了解!离婚需要多长时间?通常情况下，夫妻可以在分居两年后申请离婚，但这不**是一个条件。根据婚姻法规定，如果关系确实破裂，调解无效，应允许离婚：(一)重婚或者配偶与他人同居的;(二)实施家庭**或优待。遗弃家庭成员的;(三)**、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满两年的;(5)其他导致夫妻关系破裂的情况。如何证明夫妻分居两年。能够证明夫妻分居的常见证据:1.一方在外居住的房屋租赁合同;2.夫妻分居书面协议必须书面，口头协议必须由对方承认;3.一方向另一方发出的书面分居文件，比较好邮寄快递，在备注栏注明分居，并保留邮寄凭证，自邮寄之日起至离婚期间为夫妻分居时间;4.双方的信件、电子邮件等。能证明双方感情不和分居的事实;5.证人也可以，比如双方都认识的朋友或亲戚。但是，由于证人往往与为其作证的一方有利害关系，分居是夫妻之间的私事，法院很难接受单独的证人证言，有必要协助其他证据。这里需要特别提醒的是。
那么如何确定劳动者正常工作时间的工资呢?通常分为以下几种情况：第一种情况下，如果劳动合同明确规定了劳动者每月应得的工资标准，且不区分工资构成，如劳动合同规定，劳动者每月工资5000元，则应以5000元作为计算加班费的基数。第二种情况，劳动合同约定了劳动者每月应得的工资标准，但工资分为基本工资、绩效工资、交通补贴等。在这种情况下，5000元的工资由基本工资3500元和绩效工资1500元组成。在这种情况下，加班费应根据劳动者每月确定的不确定工资作为劳动者正常工作时间的工资来计算。第三种情况下，劳动合同不仅约定了劳动者的月工资标准，还约定了加班费的计算基数。比如在这种情况下，李的月工资是5000元，基本工资是3500元，绩效工资是1500元，而双方约定的加班费计算基数是3500元。在这种情况下，如果双方约定的加班费计算基数低于劳动者每月确定的加班费计算基数，且无不确定工资，则该协议无效，因为它损害了劳动者的合法权益，违反了法律法规的强制性规定。加班费计算基数仍按劳动者确定的工资计算。本案的情况也符合第二种和第三种情况。但由于绩效工资需要根据李的月工作业绩来确定，不是李每月正常工作时间能拿到的工资。上海静安区离婚财产分配律师。
夫妻离婚时，子女抚养权的所有权和子女抚养费的分担长期以来一直是男女争议的主要焦点。夫妻离婚后，子女的抚养权一般只属于夫妻一方，不享有子女抚养权的一方往往不愿意承担子女的抚养费。因为他们会觉得既然孩子的抚养权不属于自己，那么支付抚养费就是为别人抚养孩子。然而，这种想法是非常错误的。因为根据民法典的规定，父母与子女之间的关系不会因为父母离婚而解除。离婚后，父母仍有抚养、教育和保护子女的权利和义务。因此，夫妻离婚后，不享有子女抚养权的一方仍需向子女支付抚养费，履行子女抚养义务。关于抚养费的标准，民法典规定：“离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当承担部分或者全部抚养费。承担费用的金额和期限由双方协议。协议不成的，由人民法院判决。根据上述法律，对于男女离婚时子女抚养费的问题，法律首先允许男女协议确定。如果男女双方不能达成协议，法院将作出判决。那么，法院在判决时，根据什么样的标准和规则，判决一方承担抚养费的金额呢?最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编辑的解释(一)第四十九条规定:抚养费的金额可以根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平来确定。如果有固定收入。离婚纠纷 财产分割律师。上海农村拆迁律师在线咨询
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他的婚后**实际上是由母亲支持的，而不是由夫妻共同财产偿还。根据小红的申请，越秀法院摇珠对涉案房屋现价进行了评估，评估价格为，房屋升值高达100万元。此外，自2017年12月6日至2020年11月4日起，双方共偿还银行**本息26万余元。判决结果：丈夫补偿还贷增值的一半。越秀法院经审理，判决允许小红与小东解除婚姻关系。小东应赔偿广州市天河区A房共同还款部分12万余元，还款增值部分19万元左右。目前，该判决具有法律效力。法院指出，在本案中，在审查了小东提供的证据后，发现该房屋的**在2018年2月至2018年2月之前使用了，应扣除。2018年2月27日至2020年3月前，大部分**由小东在每笔**到期前转账支付。小东提供的银行流量无法确认母亲转入银行的10万元用于偿还**。小东还通过其他银行转账偿还**。2018年5月，小红还将5000元转入该账户，小东负责偿还**。因此，小东认为，婚后偿还**是父母的补贴，与事实不符，法院不予采纳。2020年3月以后，小东的母亲每月直接转账到小东的还款账户偿还**。法院认为，2019年11月26日，小东收到小红起诉离婚的诉状后，意图形成上述10万元的证据链，表明该房屋自始至终由其家人资助，显然是为了垄断房屋的巨额增益。上海市辞退纠纷律师法律咨询
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