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服装设计企业商机

服装与服饰设计专业培养符合服装行业与产业发展需求,具备服装艺术设计创新设计思维、可持续设计理念及一定的设计研究能力,具备服装与服饰设计创造能力和动手实践能力,掌握服装与服饰设计及品牌规划的方法,具有国际视野、良好的团队合作精神及社会责任感,能在服装艺术设计及相关领域的企事业单位从事服装与服饰设计、时尚创意设计、文化创新与设计、产品策划与设计开发、时尚策划与管理等工作,能在艺术设计机构从事设计研究、教学与管理等方面的工作,具有整合创新能力的跨学科设计人才。人对色的敏感度远远超过对形的敏感度,因此色彩在服装设计中的地位是至关重要的。中山儿童服装设计软件

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服装的色彩变化是服装设计中极为醒目的部分。服装的色彩容易表达设计情怀,同时易于被消费者接受。火热的红、爽朗的黄、沉静的蓝、圣洁的白、平实的灰、坚硬的黑,服装的每一种色彩都有着丰富的情感表征,给人以丰富的内涵联想。除此之外,色彩还有轻重、强弱、冷暖和软硬之感等,当然,色彩还可以让我们在味觉和嗅觉上浮想联翩。熟练掌握和运用服装面料特质是以未成熟的设计师所应具备的重要条件,设计师首先要体会面料的厚薄、软硬、光滑粗涩、立体平滑之间的差异,通过面料不同的悬垂感、光泽感、清透感、厚重感和不同的弹力、垂感等,来悉心体会其间风格和品牌的迥异,并在设计中加以灵活运用。东莞定制服装设计培训服装设计是一门涉及领域极广的学科。

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设计服装技巧:主体:佩戴者的主体是时装设计中心的设计过程,在要设计的时候我们要对人分析的各种因素进行分类,才可以让人们的设计有着目标和定位设计。时尚的外观设计处理人类形态特征的不同地区,不同性别和年龄数据的统计分析,理解的基础,为了符合人体工程学的设计科学的衣服。从个人,不同的文化背景,教育,人格修养,艺术品位和经济承受能力的因素,影响个人对服装的选择,确定设计的方案与设计水平是针对个人的特点来设计的。

服装设计原则:加重原则,加重(Emphasis)亦即“强调”或“重点设计”。虽然设计中注重统一的原则,但是过分统一的结果,往往使设计趋于平淡,更好能使某一部分特别醒目,以造成设计上的趣味中心。这种重点的设计,可以利用色彩的对照(如黑色洋装系上红色腰带)、质料的搭配(如毛呢大衣配以毛皮领子)、线条的安排(如洋装上自领口至底边的开口)、剪裁的特色(如肩轭布及公主线的设计),及饰物的使用(如黑色丝绒旗袍上配戴金色项链)等达成。但是上述强调的方法,不宜数法同时并用,强调的部位也不能过多,并应选择穿者身体上美好的部分,做为强调的中心。服装的色彩更容易表达设计情怀,同时易于被消费者接受。

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服装色彩要以色彩学的基本原理为基础,然而,它毕竟不是纯粹的造型艺术作品,服装色彩与美术作品的色彩实质上也有明显的区别,服装色彩带有其特殊性。服装色彩的特征会影响到服装的整体设计,通过笔者服装设计的经验,总结了服装色彩设计时需要注意的事项。以人为依据,色彩首先要以人的形象为依据。因此,服装色彩设计必须"因人而异"、因款式而异。注重视觉平衡,各种服装是依附于面料上的,随着面料做成的服装穿着于人体上以后,服装色彩就从平面状态变成了立体状态。因此,进行色彩设计时,不只要考虑色彩的平面效果,更应从立体的效果,考虑穿着以后两侧及背面的色彩处理,并注意每个角度的视觉平衡。服装设计即是一种产品设计,也是一种艺术创作。中山儿童服装设计软件

服装设计的初级阶段是对一些基础技法和技能的掌握。中山儿童服装设计软件

服装设计原则:统一原则,统一(Unity)也称为“一致”,与调和的意义相似。设计服装时,往往以调和为手段,达到统一的目的。良好的设计中,服装上的部分与部分间,及部分与整体间各要素-质料、色彩、线条等的安排,应有一致性。如果这些要素的变化太多,则破坏了一致的效果。形成统一更常用的方法就是重复,如重复使用相同的色彩、线条等,就可以造成统一的特色。比例原则,比例(Proportion)是指服装各部分间大小的分配,看来合宜适当,例如口袋与衣身大小的关系、衣领的宽窄等都应适当。黄金分割的比例,多适用于衣服上的设计。此外,对于饰物、附件等的大小比例,亦须重视。中山儿童服装设计软件

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