NIKE验厂办理流程是怎样的？ 1.准备阶段：了解NIKE验厂标准，安排人员培训，整理工厂证照、生产流程、劳工资料（员工名单、工时表等）、安全环保文件等。 2.提交申请：在NIKE官网或指定渠道填写申请表，提交上述资料。 3.审核安排：NIKE发送审核计划，约定访厂时间。 4.现场审核：验厂团队实地检查生产设施、工作环境、劳工权益等，访谈员工。 5.报告与整改：NIKE出具报告，工厂需针对问题整改并申请复审。 6.认证与持续监督：通过审核后获得认证，NIKE进行持续监督以确保合规。NIKE验厂消防与安全标准的要求。江门NIKE验厂标准解读要点
NIKE验厂供应商整改与认证流程 1.审核结果反馈：审核结束后，审核团队与工厂管理层召开末次会议，出具临时报告，列明问题清单及改进建议。 2.制定整改计划：工厂需在 5-10 个工作日内提交书面整改计划。首先要进行根因分析，然后根据问题严重性设定可量化目标，并制定具体措施，明确责任分配，将措施分配至具体部门。 3.执行整改措施：工厂按计划逐步实施整改，管理部门定期检查进展，记录整改前后数据，如粉尘浓度对比、工资调整记录等。 4.提交整改报告与验证：工厂需提供整改证据，如照片、培训记录、支付凭证等，NIKE或其指定机构进行现场复查或文件审核。复查标准是整改措施需解决违规问题，若单补发工资但未建立长效工资核查机制，仍会被判定不合格。 5.认证：若整改通过，NIKE 会根据工厂的合规程度颁发相应的验厂认证，认证等级分为金、银、铜、黄、红、零，黄及以下等级需持续改进。江门NIKE验厂标准解读要点NIKE验厂工资工时记录检查要点及常见错误。
NIKE验厂的审核周期是多久？ 1.初次审核周期： （1）申请与准备阶段：工厂在 NIKE 供应商管理系统注册并提交申请，同时进行自我评估和文件准备，这个阶段一般需要 1-3 个月。 （2）正式审核阶段：审核团队进驻工厂进行现场审核，通常需要 3-7 个工作日，大型工厂或复杂生产线可能需要更长时间。 2.报告与整改阶段：审核机构出具正式报告，工厂确认不符合项并制定整改计划，一般需要1-4周，严重问题可能需要更短的时间完成整改。 3.证书颁发阶段：整改通过后，NIKE内部审核确认后颁发合格证书，这个过程需要1-2周。 4.定期审核周期：通过初次审核的供应商需接受每12个月一次的常规审核，以评估合规性是否持续达标。 5.跟进审核周期：对在初次审核或年度审核中发现问题并要求整改的工厂，NIKE 会进行跟进审核，检查其是否已按要求整改。跟进审核的频率取决于问题的严重性，严重问题可能需在72小时内提交整改计划，并在15天内完成整改。 6.特殊情况审核周期：若工厂出现劳工纠纷、环保违规等负面事件，NIKE 将启动突击审核，这种审核没有提前通知，审核时间根据实际情况而定。
NIKE验厂对供应链可持续性的影响 1.提升劳工权益保障：NIKE 验厂严格审查供应商工厂的劳工条件，包括工资、工时、福利待遇、工作环境等方面。这有助于确保供应链中的工人的权益得到保护和尊重，减少童工、强迫劳动等非法行为的发生，促进公平、健康的劳动环境，从而提升供应链在社会层面的可持续性。 2.促进环境保护：验厂过程中，NIKE 会关注供应商的环境管理体系，如废物处理、污水排放、空气质量等是否符合环境保护标准。这促使供应商采取更环保的生产方式，推动供应链的绿色转型，减少对环境的负面影响，有利于实现环境可持续发展。 3.优化供应链管理：验厂结果是 NIKE 选择和管理供应商的重要依据。通过持续的验厂和评估，NIKE 可以淘汰不符合标准的供应商，保留和扶持优异供应商，从而不断优化供应链结构，提高供应链的透明度和可靠性，降低供应链问题，增强供应链的稳定性和可持续性。NIKE验厂中的EHS（环境、健康、安全）审核是什么？
NIKE验厂的关注点包括哪些方面？ NIKE验厂的关注点包括劳工权益、反恐、质量管控、环保及生产过程等方面。 1.劳工权益：涵盖童工（禁止雇佣＜14岁或低于当地法定年龄者）、强迫劳动、工资福利（支付法定基本工资及福利）、工作时间（遵守法定工时，每周休息一天）、安全卫生（工作场所安全、消防等）。 2.反恐：遵循C-TPAT标准，涉及供应链安全、员工背景审核、货物运输安全等。 3.质量与生产：检查生产设备、工艺流程，确保符合NIKE质量标准。 4.环保：关注水资源、废弃物处理、能源使用及碳排放、化学品管理。NIKE产品质量检验标准与AQL抽样程序。江门NIKE验厂标准解读要点
将NIKE验厂要求融入日常管理的技巧。江门NIKE验厂标准解读要点
NIKE验厂审核难点有哪些？ 1.童工与强迫劳动：需保证雇员年龄不低于16周岁（特殊地区至少14岁），且禁止任何形式强迫劳动，审核时会核查员工年龄证明及劳动合同。 2.工资与福利：需确保工资不低于当地基本工资标准并按时支付，福利符合法定要求，常见问题包括工资拖欠、福利缺失。 3.工作时间：每周工时不得超过60小时，需保证每周一天休息，超时加班且无合理补偿易导致不符合项。 4.安全卫生：工作环境需符合安全标准，如消防设施齐全、通风照明良好，宿舍卫生及防护设备不足是常见问题。 5.文件记录：需保存12个月记录（近3个月符合ICTI要求），文件不全或不准确会影响审核结果。 6.环保与反恐：需遵守环保法规及C-TPAT反恐标准，化学品管理不当或反恐措施缺失易导致不合规。江门NIKE验厂标准解读要点
