DRG相关图片
  • 南京DRGs预分组查询系统,DRG
  • 南京DRGs预分组查询系统,DRG
  • 南京DRGs预分组查询系统,DRG
DRG基本参数
  • 品牌
  • 浙江莱文
  • 型号
  • 齐全
  • 产品名称
  • DRG分组
DRG企业商机

DRGs-PPS医保监管体系可以总结为:日常审核抓典型、年度考核控指标、长效评价做价值引导。医保应有效监控并评价当地医疗服务能力、医疗质量与安全、医疗服务效率、患者负担、患者健康状况等多方面情况。一是为了有效评价DRGs-PPS支付变革的效果。同时,这些监控和评价的实现,可以让医保更为清晰地了解当地患者的诉求、掌握医疗资源的分布和利用效率,为后续制定更为合理的变革措施提供事实依据。按照DRG相关疾病组医保支付,是今后发展的大趋势。建立DRGs-PPS为主流的医保支付制度,有助于较终实现医保基金支出可控、医院控费有动力、服务质量有保障、参保人群得实惠的多方共赢的医改目标。DRG要考虑病人住院的单一诊断和单一医疗方式。南京DRGs预分组查询系统

南京DRGs预分组查询系统,DRG

在DRGs-PPS的机制下,DRGs支付标准作为医保向医院预付费用的依据,可使医院在提供医疗服务前即预知资源消耗的较高限额,由此医院必须将耗费水平控制在该DRGs支付标准以内方有盈余,否则就亏损。DRGs支付标准成为项目盈亏的临界点,从而调动医院积极性,在提供服务过程中,挖潜节支、提高诊断率、缩短住院天数。因此DRGs-PPS在控费方面的功能毋庸置疑。DRGs-PPS在医疗质量控制方面同样具有独到的优势。DRG除了是先进的医疗支付工具外,还是很好的医疗评价工具。它自带一整套指标体系,可以科学、客观的对医疗服务进行评价,该特性可以作为医疗质量控制的有效补充。更为重要的是,DRGs-PPS的实行,必然催生真正临床路径的诞生。数字化医院CC目录诊断列表系统推荐DRG是用于衡量医疗服务质量效率以及进行医保支付的一个重要工具。

南京DRGs预分组查询系统,DRG

医院可梳理科室收治患者DRG病组情况,根据80/20法则,筛选出重点病组-排名前20%的病组。对其次均费用、平均住院日、权重进行分析,确定优势病组。优势病组是医院住院医疗服务实现结余的主力,同时也是医院学科发展的中心病组,其DRG相关指标CMI值、例均收益、三四级手术占比明显高于其它病组,往往涉及新技术项目、中医特色病种,是学科发展的重要抓手,有效推进医院优良高效发展。DRG下全方面掌握全院病组结构:借助矩阵工具,理清分析思路,根据权重与费用指数之间的变化关系,建立坐标系,准确地评价DRG病组运行情况,为医院管理者实现科学决策提供有力的依据。

DRG系统有助于促进医院和医保的协同:在我国人口老年化日趋严重,医保覆盖人群不断扩大的背景下,医保基金压力巨大,因此医保必然以控制费用增长为第1诉求。而医院为了自身的发展,有着强烈的获得更多结余的需求。在按项目付费的情况下,医保与医院的诉求矛盾,双方关系以“博弈”为主,“协同”为辅,这也是我们未能真正形成“三医联动”的根本原因之一。而在DRGs-PPS的机制下,医保基于控费的诉求,为每个组测算了既定的支付标准。而与此同时,医院为了获得合理的结余,必然降低诊疗过程中的各类资源消耗。而医院这一行为,一方面使自身获得较好的收益,同时必然支撑了医保控费的诉求。也就是说,在DRGs-PPS的机制下,医保与医院在利益诉求上一致,其关系也就从之前的“博弈”转变为“协同”。因为整个DRGs-PPS的实现,历史数据质量至关重要。

南京DRGs预分组查询系统,DRG

莱文DRGs分组诊断查询功能有哪些?DRG分组信息:展示所有DRG诊断分组目录、例均费用、详细诊断目录,可根据不同需求自行搜索;展示MCC/CC诊断目录列表,可根据诊断拼音码或名称进行模糊搜索。莱文DRGs分组手术查询功能有哪些?DRG分组信息:展示所有DRG手术分组目录、例均费用、详细诊断目录,可根据不同需求自行搜索;展示MCC/CC诊断目录列表,可根据诊断拼音码或名称进行模糊搜索。莱文DRG系统后期规划:可对个人、医生、科室DRGs盈余进行统计;全院DRG费用分析、在院监测等统计分析;歧义病例分析,主诊断与主手术不匹配的情况下进行提示整改;不定期进行基础数据更新及维护;后期DIP产品、医保智能控费程序开发后与DRG分组器形成智慧医保控费应用套件使用。DRG支付下医院运营管理整体解决方案,搭建院内多科室联合的自生态。南京DRGs预分组查询系统

DRG即“按疾病诊断相关分组”。南京DRGs预分组查询系统

DRG战略意义:激励重构+资源配置。一般来讲,大家普遍认为DRG是控费措施其实,真正的控费“大招”,是区域总额预算,或医院总额预算。进行区域或医院总额预算划分,就是在帮助医院控费。这是题外话。那么除了控费,DRG系统的战略意义还有什么?实行DRG之后,能够重构医院激励结构,使其医疗服务行为发生变化。原来按项目付费下的激励结构,通过扩充病源、增加例数、膨胀规模,来实现经济效益。实行DRG以后,医务人员想获得更多收入,必须控制成本,提升质量,或者维持质量不变,控制成本,改善服务,提高效率。南京DRGs预分组查询系统

与DRG相关的**
信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责