IT人才外包有什么好处呢?人事管理便简,提高企业管理效率用人单位不需要设立专门人员对租赁的人员进行具体的人力资源管理,这些人员的聘用、引进、档案接转、工资、奖金的发放、社会保险、劳动纠纷处理等诸多事务性工作由德卡人才驻场开发部门来负责完成。单位人力资源部门可以有更多精力专注于提高企业竟争力的管理,如进行科学的岗位设置、员工考核、员工技能的... 【查看详情】
人力资源服务外包(以下简称“人才外包”)是灵活用工中一种主要的用工模式,是指企业根据需要,将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,由人才外包公司进行管理,以降低人力成本,实现效率比较好的一种用工方式。人才外包通常包含的服务内容有:招聘、人事服务、用工风险管控、专业服务等四大模块。随着人才外包服务的普遍和盛行,越来越多的企业都会考虑这... 【查看详情】
“人力外包”在近来的搜索指数直线上升,尤其是it人力外包领域,因而it人力外包公司的数量也与日俱增。那么对于有需求的企业来说,怎么去判断一个it人力外包公司是否值得你信赖呢?但凡是服务,就得讲究流程,it人力外包也不例外。完整的服务流程是决定双方是否进行合作的基础和前提,因此选择服务流程完整的it外包公司相对而言比较有保障。只有拥有丰富的... 【查看详情】
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兼职是很多行业都会涉及到的事情。在工作闲暇之余,许多人并不会选择放松,而是去兼职挣点“零花钱”。但是也有很多人认为兼职是不道德的,公司既然聘用了你,那么你的技术就应该用在工作上,而不是其他公司的业务上。当然,对于这种说法,并没有多少程序员理会,有时间有钱干嘛不挣,对吧?兼职并没有什么不好的,一方面可以挣钱,另一方面,也可以增加自己的开发经... 【查看详情】
市场上不同的外包公司所提供的外包服务也不尽相同,像提供的靠谱外包服务就比较多方面,业务流程外包、基础框架外包、咨询服务、 解决方案、应用产品外包、IT工程服务,软件开发、软件测试等都是靠谱外包服务的内容。 靠谱外包服务中,外派驻场是一项较常见的外包服务动态,那么驻场外派的流程是怎样的,以为例,给大家介绍一下靠谱外包服务中的驻场外派流程: ... 【查看详情】