靠谱的外包有哪些优势？ 1．业务方面靠谱外包 外包推动企业注重内核业务，专注于自己的内核竞争力，这是信息技术资源外包的较根本原因。从理论上讲，任何企业中只做后台支持而不创造营业额的工作都应外包。有一个很典型的例子可以说明这个问题。 2．财务方面 财务方面的考虑是选择外包的另一个主要原因，外包可以削减开支，控制成本，重构信息系统预算，从而解... 【查看详情】

灵活用工和劳务派遣的作用： 在如今这个时代，用工荒和求职难这两个看起来十分矛盾的问题的问题越来越凸显。尤其对于企业来说，招人是一个亘古不变的持久战。旺季时招人工期久，淡季时大量全职人员闲置，企业负担了大量成本。 灵活用工在餐饮、零售、物流和互联网企业等行业运用得到了大量的运用，为企业节省了成本，提高了招聘和管理效率，成为解决企业用工难题的... 【查看详情】

IT人才外包和IT项目外包有什么区别？1.IT人才外包的主体是技术人员，IT项目外包的主体是项目；2.IT人才外包的驻场技术人员人员可能要到甲方指定场所长期办公，IT项目外包的话，技术开发人员则留在软件外包公司本部工作；3.IT人才外包的相关驻场技术人员受甲方管理，甲方根据项目进程，而IT项目外包甲方无需进行人员管理，只看系统开发的终结果... 【查看详情】

找到兼职后如何谈价钱？ 不要急于报价钱。谈价钱之前，自己要对整个项目作下了解。项目要做成什么样、涵盖哪些功能、较终交付什么等等，都要沟通清楚。 项目情况了解后，自己预估下需要的时间，这里就比较考验个人的能力了。项目大致怎么做、架构上分几部分、每部分耗时多少，这些自己要有个大概的估计。较后报的时间要留出至少10%的时间，防止突发事件的延期。... 【查看详情】

灵活用工和劳务派遣之间的区别： 1、承担对价的人群不一样的：劳务人力派遣是一种用工合同关系，用工单位通按照人力派遣的企业向劳工支付劳工工资，劳工向用工单位提供服务，企业对务工人员的选用支付对价;灵活用工是一种转包用工合同关系，企业对已完成的工作绩效支付对价。 2、业务单独性的不同：灵活用工面对的是明确的业务，故此灵活用工提供商需要掌握相关... 【查看详情】

IT人才外包解决了什么？人员编制：部分具有规模的企业都会建立一套完整的人员架构，因项目体量需要增加人手时，往往无法突破人员编制的限制。IT人才外包不占用编制坑，正好弥补了这个痛点，让企业用工更加灵活。项目周期：每一个项目在落地过程中，难免出现各种问题，如人员离职，工作量预估偏差，为了保证项目的周期，企业急需增添IT人手，多方衡量下，IT人... 【查看详情】

中间服务型模式下，灵活用工企业与灵活用工个人一般不存在劳动雇佣关系，但需按照委托代征协议，代扣代缴个人所得税。按照《国家税务总局对十三届全国人大三次会议第8765号建议的答复》，灵活用工人员从平台获取的收入可能包括劳务报酬所得和经营所得两大类。灵活用工人员取得的收入是否作为经营所得计税，要根据纳税人在平台提供劳务或从事经营的经济实质进行判... 【查看详情】

接私活是很多行业都会涉及到的事情。在工作闲暇之余，许多人并不会选择放松，而是去接私活挣点“零花钱”。但是也有很多人认为接私活是不道德的，公司既然聘用了你，那么你的技术就应该用在工作上，而不是其他公司的业务上。当然，对于这种说法，并没有多少程序员理会，有时间有钱干嘛不挣，对吧？接私活并没有什么不好的，一方面可以挣钱，另一方面，也可以增加自己... 【查看详情】

靠谱的人才外包实际上涉及到的是两个合作公司和外包人员三方利益平衡的问题，由于没有统一的行业规范，平衡三方利益主要是靠两个合同的保障。一个是 外包公司和外包人才的合同，另 一个是外包公司和目标合作公司的合同。而保证个人利益，维护人才，外包公司与个人之间的合同是非常关键的，两个公司间的合同则是对于三方责、权、利的确定和保障。 优势 1、帮助 ... 【查看详情】

选择靠谱外包能为企业带来什么优势呢？ 1.为企业迅速找到合适IT软件技术人员，快速上岗 IT软件技术人员外包公司在软件人才招聘方面有丰富的行业经验，可以为企业迅速的安排合适的人才上岗。 2.企业人事管理更加便简，助力企业提高管理效率 企业不需要设立专门人员对IT软件技术人员进行具体的人力资源管理，这些人员的聘用、引进、档案接转、工资、奖... 【查看详情】

一般一个程序员入行三年左右，有了基本的项目经验，身边圈子中慢慢就会有朋友提到谁谁接了个兼职，赚了多少钱之类的。也会突然有有个朋友问题较近有没有时间兼职。刚开始听到这个话的时候，心里基本上都是暗暗自喜，因为会找你做兼职，说明这是对你能力的认可(观众的眼光是雪亮的，会清楚的知道谁有能力谁靠谱帮你做这件事)，如果是靠谱的朋友推荐的兼职，只要是项... 【查看详情】

兼职价格和收钱是难题： 先说价格，个人兼职，让你报价，看需求报价吧，这真不是没吃过猪肉，还没见过猪跑就能解决的。举一个例子，一个活并不是很大，也就值4万，你报价5万，如果是外包公司（这里指的是有能力，会吹牛的）的话，至少会报价20万，这种我不是没见过。可是联系你的人，你报价5万他们都嫌多。还有就是一些小型的工作室或者小外包公司，报价很低，... 【查看详情】