团队拓展训练团建执行流程和1、请至少提前个10天预订2、请您在预订时务必提供准确、完整的订单信息,以免产生预订错误,影响出行。如因客户提供错误信息而造成损失,我司不承担任何责任。3、网上提交的订单将由专属项目负责人跟进处理,由该专属项目负责人一对一的为您服务;4、在您提交订单后,专属项目负责人会随即致电与您联系且确认您的培训需求和解决您相关疑问等。5、订单完成确认后,即可进行网上定金支付,项目负责人会按照您的时间安排适合您的培训师,后勤人员等。尾款可在线支付,也可根据双方沟通确定实行线下支付;6、支付完成后,专属项目负责人会在您培训前1天以微信的形式将训前准备发送到您的手机上,您只需保...
经典拓展训练项目3:(九)扎筏泗渡项目介绍:密封油桶6个,直径大于10CM、长4米的竹竿4根,直径大于6CM长2米的竹竿5根,其它长短绳子若干根,救生圈、救生衣等。小组队员将在规定时间内扎成竹筏与其它队进行比赛。(十)愚公移山项目介绍:将1-5号的盘子从A点移到B,每次只能移一个盘子,而且只能是小号压大号熟悉工作的整个流程。训练目的:做对的事;与队友进行有效的沟通;建立流程的重要性。(十一)驿站传书项目介绍:全成员排成一列,清晰自行约定信号及信号传递方式,将一组自然数交给排尾,由排尾传递给排头。要求如下:不能讲话)、移动;不能使用字、笔及手机短信等工具;前面的人不能往后看;后面的人...
拓展训练培训师的十项修炼(5)七、潇洒自如的肢体语言。拓展训练师的肢体语言又被称为态势语,是通过身姿、手势、表情、目光等配合有声语言传递信息的一种形式。心理学家表明:人的感觉印象83%来自视觉,11%来自听觉,1%来自味觉。很明显视觉印象在头脑中保持时间超过其他动作。从这一点也同样可以说明:讲课时只运用作用与学员听觉的有声语言是不够的。在交际过程中,在授课过程中,身姿体态、举手投足、神情容貌始终伴随着有声语言,补充和强化声音的效果,使声音的表现力得到升华。肢体语言总的要求是自然、文雅、端庄、大方。培训师授课过程中,站立姿态要求端正、挺拔、舒展、俊美,男士双脚开立,保持与肩同宽。女士...
拓展训练(亦称为:拓展培训、户外拓展、体验式拓展、素质拓展等)是指通过专业的机构,针对企业团队现状,设计相应培训课程。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”,增加受训者快乐能量的培训目的。拓展培训的发展形势。拓展训练培训在这种市场的推动下,慢慢的都或多或少与以往的拓展培训组织方式不太一样了,甚至还有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户,把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加,让客户高兴之后达不到培训的效果,把培训变成了旅游,终影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。只有认认真真,发扬“术业有专攻”的精神,...
拓展训练培训师的十项修炼(2)二、终身学习的能力。“你可以停止学习,而你的竞争对手不会。”我们已经置身于一个变革的时代,只有变者才能生存。变化如此之快,作为拓展训练培训师要站在变化的前沿,时刻改变。吸收新知识要快,了解企业新问题和培训动态也要快,培训方法要及时更新,培训项目要与时俱进。在学习方式方面,要向书本学习,向同事学习,向同行学习,向队员学习,向一切可以学习的人学习在学习时间方面,要时时学习,处处学习,天天学习在培训中学习,在学习中培训,也就是说,拓展训练培训师要具备终身学习的能力。三、较高的口语表达艺术。美国心理学家艾帕儿说过:人的感情表达由三个方面组成:55%的体态,38%的...
经典拓展训练项目8:(二十九)攀岩项目介绍:攀岩又称为“岩壁上的芭蕾”学员在岩壁上手指勾住岩点,脚蹬住岩点向上攀登。训练目的:体会超越自我的成功感觉;正确认识自我,设定切实可行的目标;合理运用岩点,将它们比较好配置;感受前人探路的艰辛,后来者获得间接经验对取得成功的重要价值。(三十)南水北调项目介绍:现在我们要把一杯水从diyi个人传到zhui-后一个人,传递过程中可以使用双手,水可不要越传越少呦!训练目的:培养团队合作精神;使小组充满活力;资源不可浪费。(三十一)魔毯项目介绍:团队成员站在一块魔毯上,在规定的时间内,在遵守所有成员身体的任何部位不得着地的规则下,把魔毯翻过来,移动...
经典拓展训练项目1:(一)冲出亚马逊项目简介:所有队员在规定的时间内,从面前的雷区中找到一条安全通道,顺利通过。训练目的:资源的有效利用;成本与代价;速度与成功;团队角色的扮演;团队成员沟通与协作;突破固有的思维定式,鼓励创新性思维。(二)穿越前线项目介绍:所有队员在前;队员采取侧卧、低卧方式穿越我们连队的弹箱不能放弃,打开弹箱,我们的补给就在里面。训练目的:1、初次体验团队挑战;2、从过程中发现团队领导;3、为了团队的荣誉可以tiaozhan自我。(三)七巧团队项目介绍:分七个小组,分配不同的任务,模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通与协调,让大家共同完成一项特殊而艰巨的任...
从1995年,国内诞生拓展训练机构到现在,整个市场得到了空前的发展。据统计,从全国规模来看,拓展训练近几年的平均每年的市场增长大约在30—40%,2005年的国内总产值达到2~3个亿,从业人员近万人。在这样蓬勃的发展形势下,拓展培训师也逐渐成为炙手可热的新兴职业。和所有正在发展和完善的行业一样,拓展训练如今的发展现状,也存在着各种各样的隐患,其中拓展训练培训师的素质也存在着良莠不齐的现状。目前,较正规的拓展训练公司的训练师一般由三种人组成:一是接受过专业野外训练的退伍军人和体育教练;二是有着多年企事业单位工作经验,受过良好高等教育、对拓展训练有浓厚兴趣的人士;三是一些在登山、攀岩等...
拓展训练培训师的十项修炼(7)培训师应使用的目光语:应做到目光保持神采,扩大目光语视区,广角度环视表达对每个学员的关注。眼神交流组织课堂教学,以捕捉反馈信息,针对不同的学员使用不同的目光点视;对听讲认真,思想活跃学员投去赞许目光;对思想开小差学员投去制止目光或手势轻轻暗示;对回答问题胆怯的学员投以鼓励的目光。不良的目光语:不与学员交流、冷落学员;长时间死死盯着一学员,使对方受到目光侵犯;眼球滴溜溜乱转或眼动头不动,让人觉得心不焉;做手势时手到眼不到。九、非凡的现场控制能力。对于拓展训练培训师而言,对现场的控制要想做到从容应对,游刃有余,需要掌握一些控制技巧,才能营造良好氛围,并保证培训顺利...
经典拓展训练项目10:(三十七)军歌嘹亮项目简介:用**的形式集体高唱**歌曲,体现团队气势和投入程度!训练目的:1、当一回军人,体验军营氛围,感受军营文化;2、高吼歌喉,唱出团结!(三十八)巨人梯项目介绍:一架云梯从一米多高处延伸至9米高的空中,从地面到空中,横木距离渐渐变大,没有任何工具,徒手爬到顶层,能利用的只有你们身体以及团队精神,还有积极与他人合作的行动。训练目的:单靠一个人的力量无法完成,体会合作;如何取长补短,实现1+1大于二;树立危机意识、竞争意识;知识和经验的积累;向竞争对手学习。(三十九)紧急集中项目简介:在规定的时间内,在指定地点迅速完成队伍集中。训练目的:1...
经典拓展训练项目10:(三十七)军歌嘹亮项目简介:用**的形式集体高唱**歌曲,体现团队气势和投入程度!训练目的:1、当一回军人,体验军营氛围,感受军营文化;2、高吼歌喉,唱出团结!(三十八)巨人梯项目介绍:一架云梯从一米多高处延伸至9米高的空中,从地面到空中,横木距离渐渐变大,没有任何工具,徒手爬到顶层,能利用的只有你们身体以及团队精神,还有积极与他人合作的行动。训练目的:单靠一个人的力量无法完成,体会合作;如何取长补短,实现1+1大于二;树立危机意识、竞争意识;知识和经验的积累;向竞争对手学习。(三十九)紧急集中项目简介:在规定的时间内,在指定地点迅速完成队伍集中。训练目的:1...
大型主题团建活动——纳斯卡巨画关于纳斯卡:在南美洲西部秘鲁的纳斯卡大地上,每当太阳东升西落的时候,我们会在纳斯卡大地上,看到一幅幅天然形成的巨画,只有在300米以上的高空的位置才能看到他的全貌,故名为纳斯卡巨画课程收益:通过团队的共同努力完成一幅具有企业文化意义的图画,用视觉的感观直接呈现在面前,提升企业员工的企业归宿感,同时,在前期制作过程中,团队成员的相互协作,增进团队成员间的凝聚力制作过程:参与者要用画笔和颜料,挥洒艺术才能,绘出史诗般的巨幅画作,巨幅画作会被分成若干小块,各部分由不同的团队负责完成。纳斯卡巨画主题团建将本小组分为设计组、调色组、制作组、沟通组等4个部门,首先按照...
大学生拓展训练,野外拓展哪家好-休闲旅游为主导的拓展,主要是为了提高都市人的生活质量,在余暇时间走出城市,走进大自然去愉悦身心、享受生活。上海熔心拓展训练公司为此会将他们安排在专门的拓展场地和休闲活动场所中去边玩边练,边练边学。有时也被认为是"体验旅游"。上海熔心拓展训练公司拓展人的价值观[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;[开拓创新]以开放的心态,应对变化,积极进取。[认真负责]人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的...
团队拓展训练团建执行流程和1、请至少提前个10天预订2、请您在预订时务必提供准确、完整的订单信息,以免产生预订错误,影响出行。如因客户提供错误信息而造成损失,我司不承担任何责任。3、网上提交的订单将由专属项目负责人跟进处理,由该专属项目负责人一对一的为您服务;4、在您提交订单后,专属项目负责人会随即致电与您联系且确认您的培训需求和解决您相关疑问等。5、订单完成确认后,即可进行网上定金支付,项目负责人会按照您的时间安排适合您的培训师,后勤人员等。尾款可在线支付,也可根据双方沟通确定实行线下支付;6、支付完成后,专属项目负责人会在您培训前1天以微信的形式将训前准备发送到您的手机上,您只需保...
经典拓展训练项目1:(一)冲出亚马逊项目简介:所有队员在规定的时间内,从面前的雷区中找到一条安全通道,顺利通过。训练目的:资源的有效利用;成本与代价;速度与成功;团队角色的扮演;团队成员沟通与协作;突破固有的思维定式,鼓励创新性思维。(二)穿越前线项目介绍:所有队员在前;队员采取侧卧、低卧方式穿越我们连队的弹箱不能放弃,打开弹箱,我们的补给就在里面。训练目的:1、初次体验团队挑战;2、从过程中发现团队领导;3、为了团队的荣誉可以tiaozhan自我。(三)七巧团队项目介绍:分七个小组,分配不同的任务,模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通与协调,让大家共同完成一项特殊而艰巨的任...
拓展训练培训师的十项修炼(1)一、广博的专业知识和顾问能力。当一个企业提出拓展训练培训需求时,拓展训练培训师的工作是做好企业现状调研。针对企业存在的问题,像老中医一样有效的对患者进行“把脉”和“诊断”,然后制定培训方案和培训目标,实施培训计划,培训效果评估,解决企业问题。整个培训流程需要培训师全程参与和完成。这就需要培训师必须要具备企业顾问的能力。企业的体制、性质和文化等都各不相同,存在的问题也千差万别。例如有的要解决沟通问题,有的要解决执行问题,有的要解决领导力问题等等,不同的团队存在不同的问题,这就对拓展训练培训师提出了更高的要求。因此,拓展训练培训师既要具备顾问素质,又要有一定的...
拓展训练培训师的十项修炼(4)四、较强的沟通理念。沟通无处不在。拓展训练培训师在培训过程中,学员出现不满情绪,可以解决办法就是沟通。沟通要站在学员的角度考虑问题,要换位思考沟通要建立一种双赢的理念,有效的沟通始于倾听。五、激励他人的能力。拓展训练培训师首先应该是一个能够自我激励的人,是一名具有积极心态的人,是一位脸上永远挂满阳光般微笑的人,是一名具有乐观、健康向上的个性的人。这样的魅力型培训师有影响力、有魔力,能够激励他人、激励团队。因为只有一个人斗志昂扬的时候,才能够发挥出个人的比较大潜力和创造力。影响你所在的团队、影响别人,有活力就能够做出好成绩,你的同伴和团队有了活力,就可以...
经典拓展训练项目4:(十三)信任背摔项目介绍:队员从一个高,下面的队员用双臂将他安全的接住。训练目的:“信任是沟通的基础,信任是理解的桥梁”;换位思考:“站在高台上,你的感受怎样?是否体验到与平地不同的感觉?(十四)我是一个兵项目介绍:所有的队员换上军装,体验一把当军人的感觉,严于律已,从零开始,训练中的平等与服从!向战士学习,从我做起!打造一支坚不可摧的精英团队!(十五)团队车轮项目介绍:全体学员利用报纸、胶带、剪刀等道具,制造一个首尾相连的履带,所有学员站到履带上前进,向终点进发。训练目的:协作能力:个人与团队的关系;奉献精神:在团队中你如何奉献自己,并达到团队所期望的高度,来...
拓展训练的课程主要由陆、海、空三类课程组成。水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;野外课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、野外生存技能等;场地课程是在专门的训练场地上,利用各种训练设施,如高架绳网等,开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。拓展训练(亦称为:拓展培训、户外拓展、体验式拓展、素质拓展等)流程组成如下:团队热身。在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。个人项目:高空个人挑战。本着心理挑战比较大、体能冒险娇小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。团队项目。...
拓展训练培训师的十项修炼(1)一、广博的专业知识和顾问能力。当一个企业提出拓展训练培训需求时,拓展训练培训师的工作是做好企业现状调研。针对企业存在的问题,像老中医一样有效的对患者进行“把脉”和“诊断”,然后制定培训方案和培训目标,实施培训计划,培训效果评估,解决企业问题。整个培训流程需要培训师全程参与和完成。这就需要培训师必须要具备企业顾问的能力。企业的体制、性质和文化等都各不相同,存在的问题也千差万别。例如有的要解决沟通问题,有的要解决执行问题,有的要解决领导力问题等等,不同的团队存在不同的问题,这就对拓展训练培训师提出了更高的要求。因此,拓展训练培训师既要具备顾问素质,又要有一定的...
拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里,拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念,积极努力的要把拓展培训做到效果比较好,市场认知度比较高,树立了很强的拓展培训师价值观。积极主动:积极的工作态度和人生态度是拓展精神的。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;开拓创新:以开放的心态,应对变化,积极进取。认真负责:人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。协作:自主,各司其职,独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造比较大动力。共享成功:成功...
拓展训练培训师的十项修炼(8)十、较好的身体素质。当学员站在8米高的空中断桥上,不肯挪动半步,紧张不安地寻求帮助时,需要培训师攀爬立柱,站到高空调整支持学员。当安全绳索被凤吹走或重新挂绳时,需要培训师登上高空,调整矫正。当两天两夜的户外培训进行到后半程,学员已经疲惫不堪、全身做散架状时,培训师依然要保持精神抖擞,气定神闲,岿然不动。这都是对培训师身体素质的考验。身手敏捷,动作灵活,不恐高,能吃苦,有耐力,是拓展训练培训师区别于其他培训师的特质。与传统的培训形式不同,拓展训练的整个流程就是培训师与学员亲密接触、频繁互动的过程,掌握好以上十项“修炼”,就能够塑造出良好的拓展训练培训师的形象...
经典拓展训练项目7:(二十五)生死电网项目简介:每个小组的学员都必须在规定的时间内穿越面前的一张“带电”的网,项目进行中,任何人的任何身体部位不得触网。训练目的:群体决策的方法及意义,有限理性代替比较好方案;人力资源的合理分配,如何优势互补、协作致胜;认真严谨的态度与积极心态的重要性;个人如何在团队中找好位置、发挥优势。(二十六)商战博弈项目介绍:所有航空公司的利润率都维持在9%;如果有三家以下公司采取降价,降价公司由于薄利多销,利润率可达12%,而没有降价公司利润率则为6%;如果有三家和以上公司同时降价,则所有公司的利润都只有6%。训练目的:体验典型的博弈论思想(二十七)清楚危机...
大型主题团建活动——纳斯卡巨画关于纳斯卡:在南美洲西部秘鲁的纳斯卡大地上,每当太阳东升西落的时候,我们会在纳斯卡大地上,看到一幅幅天然形成的巨画,只有在300米以上的高空的位置才能看到他的全貌,故名为纳斯卡巨画课程收益:通过团队的共同努力完成一幅具有企业文化意义的图画,用视觉的感观直接呈现在面前,提升企业员工的企业归宿感,同时,在前期制作过程中,团队成员的相互协作,增进团队成员间的凝聚力制作过程:参与者要用画笔和颜料,挥洒艺术才能,绘出史诗般的巨幅画作,巨幅画作会被分成若干小块,各部分由不同的团队负责完成。纳斯卡巨画主题团建将本小组分为设计组、调色组、制作组、沟通组等4个部门,首先按照...
综合活动要求学员全身心的投入。挑战极限拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。集体个性拓展训练拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。要求学员全身心的投入。挑战极限拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。 儿童拓展夏令营培训课程多少钱,野外军训拓展夏令营活动方案及项目有哪些?宝应员工户外拓展 经典拓展训练项目4:(十三)信任背摔项目介绍:队员从一个高,下面的队员用双臂将他安全的接住。训...
新进大学生拓展训练:1、新进大学生拓展训练背景理解:应届毕业大学生——良莠不齐每一年的毕业季,是企业和HR的狂欢节;大量新鲜血液的涌入,是机遇,也是不小的挑战!对企业——要储备应届大学生是组织重要的人才储备资源,不可替代;希望每一位都能如红杉一般成为企业的参天栋梁!2、新进大学生拓展训练关键思考:作为HR和用人部门领导,您关注有很多······有执行力、学习力、感激、兴奋、激情、态度、上进、感恩、认同......新进员工留存与胜任!3、新进大学生拓展训练培训流程:日程时间节点项目安排项目解读-09:00到达基地09:00-09:30破冰分组打开心扉09:30-11:30挑战项目:魔...
一日团建训练方案。一:此次的拓展团建的活动主题: 青春激扬、共创辉煌、追求杰出、体验价值; 二:此次拓展团建活动想获得的团建效果 经历此次拓展团建活动,是为了充分促进同事们的沟通,搞好同事们对团队意识的认知和重要性,加强权利心, 充分促进团队意识和协作精神,表现上词对同事们的关怀,差不多同事们将把此次拓展团建活动中的赢得的收获运用 到我们的工作之中去。 三:团建行程(时刻表)(团建项目) 08:30-09:30乘车出发登车出发 09:30-10:30破冰起航磨合和接触,逐渐产生兴趣和依赖感 10:30-12:00合力建塔俗话说:“尺有所短,寸有所长。 12:0...
拓展训练的课程主要由陆、海、空三类课程组成。水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;野外课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、野外生存技能等;场地课程是在专门的训练场地上,利用各种训练设施,如高架绳网等,开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。拓展训练(亦称为:拓展培训、户外拓展、体验式拓展、素质拓展等)流程组成如下:团队热身。在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。个人项目:高空个人挑战。本着心理挑战比较大、体能冒险娇小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。团队项目。...
团队拓展训练团建执行流程和1、请至少提前个10天预订2、请您在预订时务必提供准确、完整的订单信息,以免产生预订错误,影响出行。如因客户提供错误信息而造成损失,我司不承担任何责任。3、网上提交的订单将由专属项目负责人跟进处理,由该专属项目负责人一对一的为您服务;4、在您提交订单后,专属项目负责人会随即致电与您联系且确认您的培训需求和解决您相关疑问等。5、订单完成确认后,即可进行网上定金支付,项目负责人会按照您的时间安排适合您的培训师,后勤人员等。尾款可在线支付,也可根据双方沟通确定实行线下支付;6、支付完成后,专属项目负责人会在您培训前1天以微信的形式将训前准备发送到您的手机上,您只需保...
经典拓展训练项目6:(二十一)缩小包围圈项目介绍:让队员们紧密地围成一圈,包括你自己。让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上;家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。训练目的:使小组充满活力;创造融洽的气氛,为后续培训活动的开展奠定良好基础;让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。(二十二)撕纸项目介绍:培训师给每一位学员发一张纸,请大家闭上眼睛,全过程不准提问,按老师要求撕纸。训练目的:说明我们平时的沟通过程中,经常使用单向的沟通方式,结果听者总是见仁见智,个人按照自己理解来执行,通常都会出现很大的差异。但使用了双向沟通之后,又会怎样呢...