【体验—分享—交流—整合—应用(循环往复)】体验此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。分享有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。交流分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其他参加者探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。整合按逻辑的程序,下一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。应用一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了...
F1赛车主题团建.在团建活动中,巧妙借用《赛车》元素,通过亲自动手创造,打造一支高效的运作团队,一支具有工匠精神的团队.F1疯狂赛车,匠心锻造三大原理:车队建立;产品制作;新车发布及对决。车队建立,各将会群策群力,共绘蓝图,将心目中完美的赛车呈现在画布上,各车队产品负责人需要在一分钟的时间里做一次打动人心的产品宣讲,由此获得投资人的青睐,这对团队的总结归纳能力,洞察客户心里能力,卖点阐述能力,临场应变能力都是一次考验。产品制作每个车队通过前期的规划和宣讲,获得原始的制作原材料和数额不等的启动资金,在制作阶段里面,每个车队将会进行合理的人员分工,定责定岗,按照职能在车队内部分为七大组别:...
大学生拓展活动训练公司效果看得见的拓展公司上海熔心拓展专业从事拓展训练(体验式培训)、技能培训、企业内训,沙盘模拟,真一人cs、户外野一战训练、企业年会、趣味运动会和集训,青少年训练营等,在北京拥有多个大型的户外拓展训练基地和野一战训练营地及一批资一深培训师队伍,上海熔心拓展为不同领域的企业在发展战略、领导能力、团队建设、客户服务、经营管理、人力资源和企业文化和高等学校提供服务和解决方案。拓展训练意义及重要性拓展训练寓教于乐,为学习者送上轻松、天然的学习气氛,开辟了不仅富有挑衅、及激动并且饱满乐趣的使命。这关于处理者调节甚而全盘重建自己的学问结构,使得思维从头高速运行,擦出新的火花...
拓展训练训练在国内是从1994年—1995年开始在中国内地酝酿引进,在北京开始辐射全国开展拓展训练,拓展训练逐渐被社会的院校和企业所接受。拓展训练服务于团队的建设和发展,从我们与客户的接触过程中及了解他们团队的建设经验中,我们明白了两个基本的事实:首先,大多数企业都不具有真实的企业文化,员工的忠诚度逐渐下降,执行力下降,人员流失严重,大多数员工在乎自身得失,缺乏毅力,没有大局观。第二,企业之所以不能建立成功的团队,是因为他们不自觉地陷入了5个很普通但却很危险的沼泽,我在这里称它们为团队的5种机能障碍!团队的5种机能障碍1缺乏信任2惧怕矛盾3欠缺投入4逃避责任5无视结果;拓展训练属于体验...
大型主题团建活动——纳斯卡巨画关于纳斯卡:在南美洲西部秘鲁的纳斯卡大地上,每当太阳东升西落的时候,我们会在纳斯卡大地上,看到一幅幅天然形成的巨画,只有在300米以上的高空的位置才能看到他的全貌,故名为纳斯卡巨画课程收益:通过团队的共同努力完成一幅具有企业文化意义的图画,用视觉的感观直接呈现在面前,提升企业员工的企业归宿感,同时,在前期制作过程中,团队成员的相互协作,增进团队成员间的凝聚力制作过程:参与者要用画笔和颜料,挥洒艺术才能,绘出史诗般的巨幅画作,巨幅画作会被分成若干小块,各部分由不同的团队负责完成。纳斯卡巨画主题团建将本小组分为设计组、调色组、制作组、沟通组等4个部门,首先按照...
经典拓展训练项目9:(三十三)盲人建房项目简介:全体学员戴好眼罩,利用绳子,在规定的时间内做成一个正方形的房子。培训目的:了解团队负责人和领导风格对完成任务的影响和作用感受特殊环境下完成任务的合作方式培养学员科学的思维方式和对知识的运用能力如何在有障碍的情况下实现有效的沟通?空杯的心态,理解在工作中倾听的重要性(三十四)漫漫人生路项目介绍:所有学员分成二组,盲人和无手人,在不清楚周围环境的情况下,由无手人引导盲人到达目的地,二组学员互换角色。训练目的:那些因素有助于然终取得胜利?蒙上眼睛的感受如何?谁在然困难的时间帮助了我们?这个项目对我们实际工作和生活有何启发?(三十五)雷区取水项目...
经典拓展训练项目3:(九)扎筏泗渡项目介绍:密封油桶6个,直径大于10CM、长4米的竹竿4根,直径大于6CM长2米的竹竿5根,其它长短绳子若干根,救生圈、救生衣等。小组队员将在规定时间内扎成竹筏与其它队进行比赛。(十)愚公移山项目介绍:将1-5号的盘子从A点移到B,每次只能移一个盘子,而且只能是小号压大号熟悉工作的整个流程。训练目的:做对的事;与队友进行有效的沟通;建立流程的重要性。(十一)驿站传书项目介绍:全成员排成一列,清晰自行约定信号及信号传递方式,将一组自然数交给排尾,由排尾传递给排头。要求如下:不能讲话)、移动;不能使用字、笔及手机短信等工具;前面的人不能往后看;后面的人...
一日团建训练方案。一:此次的拓展团建的活动主题: 青春激扬、共创辉煌、追求杰出、体验价值; 二:此次拓展团建活动想获得的团建效果 经历此次拓展团建活动,是为了充分促进同事们的沟通,搞好同事们对团队意识的认知和重要性,加强权利心, 充分促进团队意识和协作精神,表现上词对同事们的关怀,差不多同事们将把此次拓展团建活动中的赢得的收获运用 到我们的工作之中去。 三:团建行程(时刻表)(团建项目) 08:30-09:30乘车出发登车出发 09:30-10:30破冰起航磨合和接触,逐渐产生兴趣和依赖感 10:30-12:00合力建塔俗话说:“尺有所短,寸有所长。 12:0...
拓展训练培训师的十项修炼(8)十、较好的身体素质。当学员站在8米高的空中断桥上,不肯挪动半步,紧张不安地寻求帮助时,需要培训师攀爬立柱,站到高空调整支持学员。当安全绳索被凤吹走或重新挂绳时,需要培训师登上高空,调整矫正。当两天两夜的户外培训进行到后半程,学员已经疲惫不堪、全身做散架状时,培训师依然要保持精神抖擞,气定神闲,岿然不动。这都是对培训师身体素质的考验。身手敏捷,动作灵活,不恐高,能吃苦,有耐力,是拓展训练培训师区别于其他培训师的特质。与传统的培训形式不同,拓展训练的整个流程就是培训师与学员亲密接触、频繁互动的过程,掌握好以上十项“修炼”,就能够塑造出良好的拓展训练培训师的形象...
经典拓展训练项目4:(十三)信任背摔项目介绍:队员从一个高,下面的队员用双臂将他安全的接住。训练目的:“信任是沟通的基础,信任是理解的桥梁”;换位思考:“站在高台上,你的感受怎样?是否体验到与平地不同的感觉?(十四)我是一个兵项目介绍:所有的队员换上军装,体验一把当军人的感觉,严于律已,从零开始,训练中的平等与服从!向战士学习,从我做起!打造一支坚不可摧的精英团队!(十五)团队车轮项目介绍:全体学员利用报纸、胶带、剪刀等道具,制造一个首尾相连的履带,所有学员站到履带上前进,向终点进发。训练目的:协作能力:个人与团队的关系;奉献精神:在团队中你如何奉献自己,并达到团队所期望的高度,来...
红色主题团建——西柏坡之行红军,这个名词无人不知无人不晓,ta创造了中华人民共和国可歌可泣的光辉历史,ta激励着一代又一代人奋勇拼搏的坚定决心!穿上新四军的服装,参加红色团建,亲身体会一下当年的岁月。让我们见证红色精神的传承与发扬。队员们已整装待发,向着前方目的前进,因为自信,才能如此的昂首阔步!到达活动地点——西柏坡纪念馆身穿新四**装的我们,在此时此刻,每个人内心油然而生一种庄严肃穆的自豪感。在这里,每一个画面,每一个人物,都是我们应该细细铭记与学习的榜样。参加红色主题教育会议,我们在学习中铭记与感恩,并及时合理的应用到工作中。经过了庄严而神圣的学习之后,脱下军装,开始我们的欢乐的...
团队拓展训练团建执行流程和1、请至少提前个10天预订2、请您在预订时务必提供准确、完整的订单信息,以免产生预订错误,影响出行。如因客户提供错误信息而造成损失,我司不承担任何责任。3、网上提交的订单将由专属项目负责人跟进处理,由该专属项目负责人一对一的为您服务;4、在您提交订单后,专属项目负责人会随即致电与您联系且确认您的培训需求和解决您相关疑问等。5、订单完成确认后,即可进行网上定金支付,项目负责人会按照您的时间安排适合您的培训师,后勤人员等。尾款可在线支付,也可根据双方沟通确定实行线下支付;6、支付完成后,专属项目负责人会在您培训前1天以微信的形式将训前准备发送到您的手机上,您只需保...
综合活动要求学员全身心的投入。挑战极限拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。集体个性拓展训练拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。要求学员全身心的投入。挑战极限拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。 拓展训练是户外体验教育系统的重要组成部分。相城区户外拓展费用【体验—分享—交流—整合—应用(循环往复)】体验此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是...
拓展训练培训师的十项修炼(2)二、终身学习的能力。“你可以停止学习,而你的竞争对手不会。”我们已经置身于一个变革的时代,只有变者才能生存。变化如此之快,作为拓展训练培训师要站在变化的前沿,时刻改变。吸收新知识要快,了解企业新问题和培训动态也要快,培训方法要及时更新,培训项目要与时俱进。在学习方式方面,要向书本学习,向同事学习,向同行学习,向队员学习,向一切可以学习的人学习在学习时间方面,要时时学习,处处学习,天天学习在培训中学习,在学习中培训,也就是说,拓展训练培训师要具备终身学习的能力。三、较高的口语表达艺术。美国心理学家艾帕儿说过:人的感情表达由三个方面组成:55%的体态,38%的...
从1995年,国内诞生拓展训练机构到现在,整个市场得到了空前的发展。据统计,从全国规模来看,拓展训练近几年的平均每年的市场增长大约在30—40%,2005年的国内总产值达到2~3个亿,从业人员近万人。在这样蓬勃的发展形势下,拓展培训师也逐渐成为炙手可热的新兴职业。和所有正在发展和完善的行业一样,拓展训练如今的发展现状,也存在着各种各样的隐患,其中拓展训练培训师的素质也存在着良莠不齐的现状。目前,较正规的拓展训练公司的训练师一般由三种人组成:一是接受过专业野外训练的退伍军人和体育教练;二是有着多年企事业单位工作经验,受过良好高等教育、对拓展训练有浓厚兴趣的人士;三是一些在登山、攀岩等...
团建以破冰开场,简单的破冰起航帮助大家放松了心态,为接下来的活动打下了良好的基础,大家分别组队,很快进入了角色。“穿越河流”、“众人拾柴火焰高”、“荆棘取水”、“摸着石头过河”、“同心击鼓”、“动力绳圈”等一项项饶有趣味的活动,很快调动了大家的积极性。团队协作性的项目,对团队的默契、凝聚力有很大的要求,团队的所有学员都必须彼此信任,才能完美的完成这个项目。团建晚宴以篝火晚会为主,辅之烟花表演和拒马河放灯。篝火的赤焰红光,映照着大家微醺的脸庞和柔和的目光,彼此享受着这一刻的自在惬意。大家围着篝火载歌载舞,而或个人,而或团队,尽展才艺。一时间,尖叫声和掌声此起彼伏。歌舞与欢乐相融,篝火与星...
主题团建|团队巨画-打造一支彩色的团队主题团建|团队巨画-打造一支彩色的团队团队成员分成若干大组,每个大组下再分3个职能小组,分别为设计(打样)组(负责前期本组作品的设计及拼接)、绘画组(主要负责作品的勾勒及颜色的填充)、后勤组(主要负责原材料的整合及其他的辅助任务);各小组通过一系列活动将会获得不同类型的道具,通过对各小样图重新设计和放大,完成一幅具有企业文化特殊意义巨型图画。巨画前期根据企业现状、定制巨画模板,确定拆分巨画模板。巨画-场地选择场地选择户外公园、庄园、篮球场、足球场等空地。巨画-场地布置我们选用的是吸色较好的宝丽布。巨画-场地布置颜料、尺子、铅笔、画笔、水桶、调色盘我...
舞龙主题团建: "舞龙"的习俗,起源于殷周"祭天",在中国,凡有重大节日,都会进行"舞龙"发展至今今,舞龙已经有上百种的表现形式。"舞龙"的场面气势雄伟,可以极大的刺激人们的情绪,振奋鼓舞人心。将"舞龙"项目引入到各种大型团队建设的活动中来, 在10多年来的培训拓展中经过多次的修改和完善已经非常的成熟。场面壮观,气势恢宏,所有的学员参与度高,同时激励人心,极度的提升大团队士气。借"盛世龙腾"的寓意,祝愿着"神龙"在新的一年里一飞冲天,也象征着企业的业绩蒸蒸日上,一飞冲天!舞龙是乐器、道具、演艺人员合作的艺术 ,任何环节之间的配合出现差错,会直接影响龙狮艺术表现的效果.舞龙运动除了具有浓厚...
【徒步定向主题团建拓展活动活动简介】徒步定向一次有创意的团建拓展活动:传统的团建拓展有固定的场所已经令人乏味,这次团建拓展活动就是带领大家走出舒适圈,去感受大自然的无穷魅力,穿上你的旅行装让我们一起去徒步团建。【徒步定向主题团建拓展活动目的】户外活动,走出固定办公场所,去走近大自然,放松身心。徒步定向运动农耕,是一类流行的健康运动,起到锻炼身体、思维的作用。【徒步定向主题团建拓展活动流程】时间项目内容08:00-09:00前往徒步景区统一在公司或者交通便利的地铁站出发09:00-09:30破冰团建安全宣导、快速打破隔阂,欢快融合,熔炼团队09:30-10:00徒步安全讲解学习户外装备知识,...
经典拓展训练项目10:(三十七)军歌嘹亮项目简介:用**的形式集体高唱**歌曲,体现团队气势和投入程度!训练目的:1、当一回军人,体验军营氛围,感受军营文化;2、高吼歌喉,唱出团结!(三十八)巨人梯项目介绍:一架云梯从一米多高处延伸至9米高的空中,从地面到空中,横木距离渐渐变大,没有任何工具,徒手爬到顶层,能利用的只有你们身体以及团队精神,还有积极与他人合作的行动。训练目的:单靠一个人的力量无法完成,体会合作;如何取长补短,实现1+1大于二;树立危机意识、竞争意识;知识和经验的积累;向竞争对手学习。(三十九)紧急集中项目简介:在规定的时间内,在指定地点迅速完成队伍集中。训练目的:1...
拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里,拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念,积极努力的要把拓展培训做到效果比较好,市场认知度比较高,树立了很强的拓展培训师价值观。积极主动:积极的工作态度和人生态度是拓展精神的。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;开拓创新:以开放的心态,应对变化,积极进取。认真负责:人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。协作:自主,各司其职,独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造比较大动力。共享成功:成功...
经典拓展训练项目10:(三十七)军歌嘹亮项目简介:用**的形式集体高唱**歌曲,体现团队气势和投入程度!训练目的:1、当一回军人,体验军营氛围,感受军营文化;2、高吼歌喉,唱出团结!(三十八)巨人梯项目介绍:一架云梯从一米多高处延伸至9米高的空中,从地面到空中,横木距离渐渐变大,没有任何工具,徒手爬到顶层,能利用的只有你们身体以及团队精神,还有积极与他人合作的行动。训练目的:单靠一个人的力量无法完成,体会合作;如何取长补短,实现1+1大于二;树立危机意识、竞争意识;知识和经验的积累;向竞争对手学习。(三十九)紧急集中项目简介:在规定的时间内,在指定地点迅速完成队伍集中。训练目的:1...
经典拓展训练项目8:(二十九)攀岩项目介绍:攀岩又称为“岩壁上的芭蕾”学员在岩壁上手指勾住岩点,脚蹬住岩点向上攀登。训练目的:体会超越自我的成功感觉;正确认识自我,设定切实可行的目标;合理运用岩点,将它们比较好配置;感受前人探路的艰辛,后来者获得间接经验对取得成功的重要价值。(三十)南水北调项目介绍:现在我们要把一杯水从diyi个人传到zhui-后一个人,传递过程中可以使用双手,水可不要越传越少呦!训练目的:培养团队合作精神;使小组充满活力;资源不可浪费。(三十一)魔毯项目介绍:团队成员站在一块魔毯上,在规定的时间内,在遵守所有成员身体的任何部位不得着地的规则下,把魔毯翻过来,移动...
熔心拓展专注于为企业提供企业内训、管理咨询和体验式团建拓展培训等形式的培训咨询服务。熔心拓展训练秉承"体验中学习分享中成长”的价值观,倡导"提供系统性的个性化培训解决方案,为企业发展助力”的经营理念,与您的企业造就人才共建未来!熔心拓展在十多年的培训实践中逐步明晰了”团队成长”这一服务理念,为解决社会团队中各种实际问题!从团队基础、团队创新、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化以及团队特殊问题等多个方面入手,不断研发并陆续推出了二十多门专业课程。熔心拓展团建作为企业培训解决方案提供商,通过有效的培训方法和先进管理理念,帮助企业解决培训全过程的...
拓展训练培训师的十项修炼(7)培训师应使用的目光语:应做到目光保持神采,扩大目光语视区,广角度环视表达对每个学员的关注。眼神交流组织课堂教学,以捕捉反馈信息,针对不同的学员使用不同的目光点视;对听讲认真,思想活跃学员投去赞许目光;对思想开小差学员投去制止目光或手势轻轻暗示;对回答问题胆怯的学员投以鼓励的目光。不良的目光语:不与学员交流、冷落学员;长时间死死盯着一学员,使对方受到目光侵犯;眼球滴溜溜乱转或眼动头不动,让人觉得心不焉;做手势时手到眼不到。九、非凡的现场控制能力。对于拓展训练培训师而言,对现场的控制要想做到从容应对,游刃有余,需要掌握一些控制技巧,才能营造良好氛围,并保证培训顺利...
拓展训练的课程主要由陆、海、空三类课程组成。水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;野外课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、野外生存技能等;场地课程是在专门的训练场地上,利用各种训练设施,如高架绳网等,开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。拓展训练(亦称为:拓展培训、户外拓展、体验式拓展、素质拓展等)流程组成如下:团队热身。在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。个人项目:高空个人挑战。本着心理挑战比较大、体能冒险娇小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。团队项目。...
熔心拓展专注于为企业提供企业内训、管理咨询和体验式团建拓展培训等形式的培训咨询服务。熔心拓展训练秉承"体验中学习分享中成长”的价值观,倡导"提供系统性的个性化培训解决方案,为企业发展助力”的经营理念,与您的企业造就人才共建未来!熔心拓展在十多年的培训实践中逐步明晰了”团队成长”这一服务理念,为解决社会团队中各种实际问题!从团队基础、团队创新、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化以及团队特殊问题等多个方面入手,不断研发并陆续推出了二十多门专业课程。熔心拓展团建作为企业培训解决方案提供商,通过有效的培训方法和先进管理理念,帮助企业解决培训全过程的...
拓展训练培训师的十项修炼(3):在授课中我们有很多话是不能说的:(1)模棱两可、含糊不清的语言这种语言既不能准确传递信息而且会造成误解,使学员困惑不解。(2)闲言碎语、与教学无关语言注意时间宝贵,去说一些与教学无关的闲言碎语,不仅会影响教学任务的完成,而且会给学员带来不良影响,例如有的讲师喜欢说一些小道消息,想以此来吸引学员,实际上是有害的。(3)哗众取宠、自吹自擂的语言有的讲师喜欢在教学中谈论自己的能耐,想以此来树立形象,这种做法其结果往往适得其反。(4)方言土语、不合规范的语言在正规教学中必须使用规范的普通话。(5)揭短定论、有伤自尊的语言揭短定论,有伤学员自尊和自信心的话。(...
经典拓展训练项目7:(二十五)生死电网项目简介:每个小组的学员都必须在规定的时间内穿越面前的一张“带电”的网,项目进行中,任何人的任何身体部位不得触网。训练目的:群体决策的方法及意义,有限理性代替比较好方案;人力资源的合理分配,如何优势互补、协作致胜;认真严谨的态度与积极心态的重要性;个人如何在团队中找好位置、发挥优势。(二十六)商战博弈项目介绍:所有航空公司的利润率都维持在9%;如果有三家以下公司采取降价,降价公司由于薄利多销,利润率可达12%,而没有降价公司利润率则为6%;如果有三家和以上公司同时降价,则所有公司的利润都只有6%。训练目的:体验典型的博弈论思想(二十七)清楚危机...
扬帆起航——大型主题团建活动【课程简介】在美国曾有一本书叫《这是你的船》,曾是《华尔街日报》、《纽约时报》**书,居美国亚马逊图书**榜近10年!作者是迈克尔·阿伯拉肖夫,他曾经是一个年轻的船长,透过一系列的改变,在短短的两年内,把一艘混乱不堪、绩效奇差的军舰,打造成一艘享誉美国海军的军舰。本书在美国出版不到半年好评如潮,人们盛赞“美国军方比大多数的美国企业更了解管理的精髓,美国的企业界还是需要向美国军方学习管理”。做该做的工作,承担该承担的责任【课程简介】:根据“船”的设计原理,利用大量管材、KT板材等器材,皮尺、管钳、画笔颜料等工具,团队去讨论设计、分工协作并组装成一艘属于我们自己...