拓展训练培训师的十项修炼(1)一、广博的专业知识和顾问能力。当一个企业提出拓展训练培训需求时,拓展训练培训师的工作是做好企业现状调研。针对企业存在的问题,像老中医一样有效的对患者进行“把脉”和“诊断”,然后制定培训方案和培训目标,实施培训计划,培训效果评估,解决企业问题。整个培训流程需要培训师全程参与和完成。这就需要培训师必须要具备企业顾问的能力。企业的体制、性质和文化等都各不相同,存在的问题也千差万别。例如有的要解决沟通问题,有的要解决执行问题,有的要解决领导力问题等等,不同的团队存在不同的问题,这就对拓展训练培训师提出了更高的要求。因此,拓展训练培训师既要具备顾问素质,又要有一定的...
一日团建训练方案。一:此次的拓展团建的活动主题: 青春激扬、共创辉煌、追求杰出、体验价值; 二:此次拓展团建活动想获得的团建效果 经历此次拓展团建活动,是为了充分促进同事们的沟通,搞好同事们对团队意识的认知和重要性,加强权利心, 充分促进团队意识和协作精神,表现上词对同事们的关怀,差不多同事们将把此次拓展团建活动中的赢得的收获运用 到我们的工作之中去。 三:团建行程(时刻表)(团建项目) 08:30-09:30乘车出发登车出发 09:30-10:30破冰起航磨合和接触,逐渐产生兴趣和依赖感 10:30-12:00合力建塔俗话说:“尺有所短,寸有所长。 12:0...
综合活动要求学员全身心的投入。挑战极限拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。集体个性拓展训练拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。要求学员全身心的投入。挑战极限拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。 拓展培训来熔心为客户服务好每一场团队活动!连云港场地拓展训练 新进公务员拓展训练【课程主题】新进公务员拓展训练课程是以《国家公务员通用能力标准框架(试行)》九种能力为基础,采取体验式的培...
拓展训练(亦称为:拓展培训、户外拓展、体验式拓展、素质拓展等)训练价值拓展训练的价值良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。拓展人的价值观[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;[开拓创新]以开放的心态,应对变化,积极进取。[认真负责]人和事因...
拓展训练培训师的十项修炼(6)八、自信亲和的面部表情。表情是心灵的屏幕,它像镜子一样把交际双方复杂变化的内心活动反映出来。微笑是面部表情的基本形式,教学中表情语有两种,一种是常规性的,做到和蔼、亲切、热情、开朗,常带有微笑,这是讲师面部表情的基本要求,它能使学员产生放松的心理态势,创造和谐轻松的学习氛围,另一种是变化的面部表情,随教学内容而产生的喜怒哀乐,随教学情境与学员发生的感情共鸣。表情变化要适度,不能过分夸张,更不能板着面孔讲课,毫无生气。脸色也会影响表情,它不仅是健康状况的尺度,也是心理状态的展露:满面红光、容光焕发——兴高采烈、踌躇满志;脸色绯红——害羞的征兆;面红耳赤——激动或...
拓展训练培训师的十项修炼(4)四、较强的沟通理念。沟通无处不在。拓展训练培训师在培训过程中,学员出现不满情绪,可以解决办法就是沟通。沟通要站在学员的角度考虑问题,要换位思考沟通要建立一种双赢的理念,有效的沟通始于倾听。五、激励他人的能力。拓展训练培训师首先应该是一个能够自我激励的人,是一名具有积极心态的人,是一位脸上永远挂满阳光般微笑的人,是一名具有乐观、健康向上的个性的人。这样的魅力型培训师有影响力、有魔力,能够激励他人、激励团队。因为只有一个人斗志昂扬的时候,才能够发挥出个人的比较大潜力和创造力。影响你所在的团队、影响别人,有活力就能够做出好成绩,你的同伴和团队有了活力,就可以...
大学生拓展训练,野外拓展哪家好-休闲旅游为主导的拓展,主要是为了提高都市人的生活质量,在余暇时间走出城市,走进大自然去愉悦身心、享受生活。上海熔心拓展训练公司为此会将他们安排在专门的拓展场地和休闲活动场所中去边玩边练,边练边学。有时也被认为是"体验旅游"。上海熔心拓展训练公司拓展人的价值观[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;[开拓创新]以开放的心态,应对变化,积极进取。[认真负责]人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的...
扬帆起航——大型主题团建活动【课程简介】在美国曾有一本书叫《这是你的船》,曾是《华尔街日报》、《纽约时报》**书,居美国亚马逊图书**榜近10年!作者是迈克尔·阿伯拉肖夫,他曾经是一个年轻的船长,透过一系列的改变,在短短的两年内,把一艘混乱不堪、绩效奇差的军舰,打造成一艘享誉美国海军的军舰。本书在美国出版不到半年好评如潮,人们盛赞“美国军方比大多数的美国企业更了解管理的精髓,美国的企业界还是需要向美国军方学习管理”。做该做的工作,承担该承担的责任【课程简介】:根据“船”的设计原理,利用大量管材、KT板材等器材,皮尺、管钳、画笔颜料等工具,团队去讨论设计、分工协作并组装成一艘属于我们自己...
F1赛车主题团建.在团建活动中,巧妙借用《赛车》元素,通过亲自动手创造,打造一支高效的运作团队,一支具有工匠精神的团队.F1疯狂赛车,匠心锻造三大原理:车队建立;产品制作;新车发布及对决。车队建立,各将会群策群力,共绘蓝图,将心目中完美的赛车呈现在画布上,各车队产品负责人需要在一分钟的时间里做一次打动人心的产品宣讲,由此获得投资人的青睐,这对团队的总结归纳能力,洞察客户心里能力,卖点阐述能力,临场应变能力都是一次考验。产品制作每个车队通过前期的规划和宣讲,获得原始的制作原材料和数额不等的启动资金,在制作阶段里面,每个车队将会进行合理的人员分工,定责定岗,按照职能在车队内部分为七大组别:...
熔心拓展专注于为企业提供企业内训、管理咨询和体验式团建拓展培训等形式的培训咨询服务。熔心拓展训练秉承"体验中学习分享中成长”的价值观,倡导"提供系统性的个性化培训解决方案,为企业发展助力”的经营理念,与您的企业造就人才共建未来!熔心拓展在十多年的培训实践中逐步明晰了”团队成长”这一服务理念,为解决社会团队中各种实际问题!从团队基础、团队创新、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化以及团队特殊问题等多个方面入手,不断研发并陆续推出了二十多门专业课程。熔心拓展团建作为企业培训解决方案提供商,通过有效的培训方法和先进管理理念,帮助企业解决培训全过程的...
经典拓展训练项目2:(五)*后魔方项目介绍:我们为学员营造一个6家企业相互竞争的商业模式,所有学员分为6组,成为整个商业模式中的一员,根据要求来经营自己的企业,在120分钟时间里使自己的企业获得比较大化的利润。训练目的:总体策划、具体实施、整体控制;(六)智慧塔项目介绍:全体成员在不发出声音的前提下,于15分钟内,用报纸和透明胶带在地上搭一个塔,要求越高越好。训练目的:发现企业增长过程中的“关节”;高度和稳固是相互矛盾的吗?企业文化在员工之间的强大黏合力;“纸与纸的粘合处”,业务与业务之间的衔接是很重要的。(七)执行力内训项目介绍:研究战士执行力文化下企业管理之道,快速提升团队执行...
从1995年,国内诞生拓展训练机构到现在,整个市场得到了空前的发展。据统计,从全国规模来看,拓展训练近几年的平均每年的市场增长大约在30—40%,2005年的国内总产值达到2~3个亿,从业人员近万人。在这样蓬勃的发展形势下,拓展培训师也逐渐成为炙手可热的新兴职业。和所有正在发展和完善的行业一样,拓展训练如今的发展现状,也存在着各种各样的隐患,其中拓展训练培训师的素质也存在着良莠不齐的现状。目前,较正规的拓展训练公司的训练师一般由三种人组成:一是接受过专业野外训练的退伍军人和体育教练;二是有着多年企事业单位工作经验,受过良好高等教育、对拓展训练有浓厚兴趣的人士;三是一些在登山、攀岩等...
拓展训练(亦称为:拓展培训、户外拓展、体验式拓展、素质拓展等)是指通过专业的机构,针对企业团队现状,设计相应培训课程。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”,增加受训者快乐能量的培训目的。拓展培训的发展形势。拓展训练培训在这种市场的推动下,慢慢的都或多或少与以往的拓展培训组织方式不太一样了,甚至还有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户,把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加,让客户高兴之后达不到培训的效果,把培训变成了旅游,终影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。只有认认真真,发扬“术业有专攻”的精神,...
经典拓展训练项目2:(五)*后魔方项目介绍:我们为学员营造一个6家企业相互竞争的商业模式,所有学员分为6组,成为整个商业模式中的一员,根据要求来经营自己的企业,在120分钟时间里使自己的企业获得比较大化的利润。训练目的:总体策划、具体实施、整体控制;(六)智慧塔项目介绍:全体成员在不发出声音的前提下,于15分钟内,用报纸和透明胶带在地上搭一个塔,要求越高越好。训练目的:发现企业增长过程中的“关节”;高度和稳固是相互矛盾的吗?企业文化在员工之间的强大黏合力;“纸与纸的粘合处”,业务与业务之间的衔接是很重要的。(七)执行力内训项目介绍:研究战士执行力文化下企业管理之道,快速提升团队执行...
扬帆起航——大型主题团建活动【课程简介】在美国曾有一本书叫《这是你的船》,曾是《华尔街日报》、《纽约时报》**书,居美国亚马逊图书**榜近10年!作者是迈克尔·阿伯拉肖夫,他曾经是一个年轻的船长,透过一系列的改变,在短短的两年内,把一艘混乱不堪、绩效奇差的军舰,打造成一艘享誉美国海军的军舰。本书在美国出版不到半年好评如潮,人们盛赞“美国军方比大多数的美国企业更了解管理的精髓,美国的企业界还是需要向美国军方学习管理”。做该做的工作,承担该承担的责任【课程简介】:根据“船”的设计原理,利用大量管材、KT板材等器材,皮尺、管钳、画笔颜料等工具,团队去讨论设计、分工协作并组装成一艘属于我们自己...
经典拓展训练项目3:(九)扎筏泗渡项目介绍:密封油桶6个,直径大于10CM、长4米的竹竿4根,直径大于6CM长2米的竹竿5根,其它长短绳子若干根,救生圈、救生衣等。小组队员将在规定时间内扎成竹筏与其它队进行比赛。(十)愚公移山项目介绍:将1-5号的盘子从A点移到B,每次只能移一个盘子,而且只能是小号压大号熟悉工作的整个流程。训练目的:做对的事;与队友进行有效的沟通;建立流程的重要性。(十一)驿站传书项目介绍:全成员排成一列,清晰自行约定信号及信号传递方式,将一组自然数交给排尾,由排尾传递给排头。要求如下:不能讲话)、移动;不能使用字、笔及手机短信等工具;前面的人不能往后看;后面的人...
新进大学生拓展训练:1、新进大学生拓展训练背景理解:应届毕业大学生——良莠不齐每一年的毕业季,是企业和HR的狂欢节;大量新鲜血液的涌入,是机遇,也是不小的挑战!对企业——要储备应届大学生是组织重要的人才储备资源,不可替代;希望每一位都能如红杉一般成为企业的参天栋梁!2、新进大学生拓展训练关键思考:作为HR和用人部门领导,您关注有很多······有执行力、学习力、感激、兴奋、激情、态度、上进、感恩、认同......新进员工留存与胜任!3、新进大学生拓展训练培训流程:日程时间节点项目安排项目解读-09:00到达基地09:00-09:30破冰分组打开心扉09:30-11:30挑战项目:魔...
【徒步定向主题团建拓展活动活动简介】徒步定向一次有创意的团建拓展活动:传统的团建拓展有固定的场所已经令人乏味,这次团建拓展活动就是带领大家走出舒适圈,去感受大自然的无穷魅力,穿上你的旅行装让我们一起去徒步团建。【徒步定向主题团建拓展活动目的】户外活动,走出固定办公场所,去走近大自然,放松身心。徒步定向运动农耕,是一类流行的健康运动,起到锻炼身体、思维的作用。【徒步定向主题团建拓展活动流程】时间项目内容08:00-09:00前往徒步景区统一在公司或者交通便利的地铁站出发09:00-09:30破冰团建安全宣导、快速打破隔阂,欢快融合,熔炼团队09:30-10:00徒步安全讲解学习户外装备知识,...
拓展训练培训师的十项修炼(3):在授课中我们有很多话是不能说的:(1)模棱两可、含糊不清的语言这种语言既不能准确传递信息而且会造成误解,使学员困惑不解。(2)闲言碎语、与教学无关语言注意时间宝贵,去说一些与教学无关的闲言碎语,不仅会影响教学任务的完成,而且会给学员带来不良影响,例如有的讲师喜欢说一些小道消息,想以此来吸引学员,实际上是有害的。(3)哗众取宠、自吹自擂的语言有的讲师喜欢在教学中谈论自己的能耐,想以此来树立形象,这种做法其结果往往适得其反。(4)方言土语、不合规范的语言在正规教学中必须使用规范的普通话。(5)揭短定论、有伤自尊的语言揭短定论,有伤学员自尊和自信心的话。(...
经典拓展训练项目4:(十三)信任背摔项目介绍:队员从一个高,下面的队员用双臂将他安全的接住。训练目的:“信任是沟通的基础,信任是理解的桥梁”;换位思考:“站在高台上,你的感受怎样?是否体验到与平地不同的感觉?(十四)我是一个兵项目介绍:所有的队员换上军装,体验一把当军人的感觉,严于律已,从零开始,训练中的平等与服从!向战士学习,从我做起!打造一支坚不可摧的精英团队!(十五)团队车轮项目介绍:全体学员利用报纸、胶带、剪刀等道具,制造一个首尾相连的履带,所有学员站到履带上前进,向终点进发。训练目的:协作能力:个人与团队的关系;奉献精神:在团队中你如何奉献自己,并达到团队所期望的高度,来...
从1995年,国内诞生拓展训练机构到现在,整个市场得到了空前的发展。据统计,从全国规模来看,拓展训练近几年的平均每年的市场增长大约在30—40%,2005年的国内总产值达到2~3个亿,从业人员近万人。在这样蓬勃的发展形势下,拓展培训师也逐渐成为炙手可热的新兴职业。和所有正在发展和完善的行业一样,拓展训练如今的发展现状,也存在着各种各样的隐患,其中拓展训练培训师的素质也存在着良莠不齐的现状。目前,较正规的拓展训练公司的训练师一般由三种人组成:一是接受过专业野外训练的退伍军人和体育教练;二是有着多年企事业单位工作经验,受过良好高等教育、对拓展训练有浓厚兴趣的人士;三是一些在登山、攀岩等...
拓展训练培训师的十项修炼(5)七、潇洒自如的肢体语言。拓展训练师的肢体语言又被称为态势语,是通过身姿、手势、表情、目光等配合有声语言传递信息的一种形式。心理学家表明:人的感觉印象83%来自视觉,11%来自听觉,1%来自味觉。很明显视觉印象在头脑中保持时间超过其他动作。从这一点也同样可以说明:讲课时只运用作用与学员听觉的有声语言是不够的。在交际过程中,在授课过程中,身姿体态、举手投足、神情容貌始终伴随着有声语言,补充和强化声音的效果,使声音的表现力得到升华。肢体语言总的要求是自然、文雅、端庄、大方。培训师授课过程中,站立姿态要求端正、挺拔、舒展、俊美,男士双脚开立,保持与肩同宽。女士...
拓展培训的市场现状拓展训练市场运动中,竞争也是越来越激烈,就目前来看,和拓展培训发生竞争主要有:特色旅游、军旅培训、商务休闲、企业内训、素质教育等。旅游是一个发展相对成熟的行业,但是旅游市场的竞争异常激烈,门槛低,利润低,使用红海蓝海理论来分析,显然,传统的旅业已经处于红海状态,不值得再投资、再投入这个行业。拓展培训公司又结合旅游的形式,开展旅游拓展培训的形式。市场中很多旅游公司,也推出了拓展培训和旅游相结合的特色旅游,在旅游的同时,穿插一两个业余级别的拓展培训项目。拓展培训是结合了体验和拓展培训两者优点的一种新型体验式培训方式,大都和军训、打造纪律性团队和强调执行力有关。其他的几个,我们不再...
拓展训练英文为OutwardDevelopment,又称户外拓展训练(Outwardbound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。拓展训练起源于第二次世界大战。当时,盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后,大部分水手葬身海底,只有极少数人得以生还。英国的救生**对生还者进行了统计和分析研究,他们惊奇的发现,这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手,而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究,**们找到了答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。于是,提出“成功并非依靠充沛...
大学生拓展训练,野外拓展哪家好-休闲旅游为主导的拓展,主要是为了提高都市人的生活质量,在余暇时间走出城市,走进大自然去愉悦身心、享受生活。上海熔心拓展训练公司为此会将他们安排在专门的拓展场地和休闲活动场所中去边玩边练,边练边学。有时也被认为是"体验旅游"。上海熔心拓展训练公司拓展人的价值观[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;[开拓创新]以开放的心态,应对变化,积极进取。[认真负责]人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的...
团建以破冰开场,简单的破冰起航帮助大家放松了心态,为接下来的活动打下了良好的基础,大家分别组队,很快进入了角色。“穿越河流”、“众人拾柴火焰高”、“荆棘取水”、“摸着石头过河”、“同心击鼓”、“动力绳圈”等一项项饶有趣味的活动,很快调动了大家的积极性。团队协作性的项目,对团队的默契、凝聚力有很大的要求,团队的所有学员都必须彼此信任,才能完美的完成这个项目。团建晚宴以篝火晚会为主,辅之烟花表演和拒马河放灯。篝火的赤焰红光,映照着大家微醺的脸庞和柔和的目光,彼此享受着这一刻的自在惬意。大家围着篝火载歌载舞,而或个人,而或团队,尽展才艺。一时间,尖叫声和掌声此起彼伏。歌舞与欢乐相融,篝火与星...
拓展训练培训师的十项修炼(8)十、较好的身体素质。当学员站在8米高的空中断桥上,不肯挪动半步,紧张不安地寻求帮助时,需要培训师攀爬立柱,站到高空调整支持学员。当安全绳索被凤吹走或重新挂绳时,需要培训师登上高空,调整矫正。当两天两夜的户外培训进行到后半程,学员已经疲惫不堪、全身做散架状时,培训师依然要保持精神抖擞,气定神闲,岿然不动。这都是对培训师身体素质的考验。身手敏捷,动作灵活,不恐高,能吃苦,有耐力,是拓展训练培训师区别于其他培训师的特质。与传统的培训形式不同,拓展训练的整个流程就是培训师与学员亲密接触、频繁互动的过程,掌握好以上十项“修炼”,就能够塑造出良好的拓展训练培训师的形象...
熔心拓展专注于为企业提供企业内训、管理咨询和体验式团建拓展培训等形式的培训咨询服务。熔心拓展训练秉承"体验中学习分享中成长”的价值观,倡导"提供系统性的个性化培训解决方案,为企业发展助力”的经营理念,与您的企业造就人才共建未来!熔心拓展在十多年的培训实践中逐步明晰了”团队成长”这一服务理念,为解决社会团队中各种实际问题!从团队基础、团队创新、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化以及团队特殊问题等多个方面入手,不断研发并陆续推出了二十多门专业课程。熔心拓展团建作为企业培训解决方案提供商,通过有效的培训方法和先进管理理念,帮助企业解决培训全过程的...
拓展训练培训师的十项修炼(4)四、较强的沟通理念。沟通无处不在。拓展训练培训师在培训过程中,学员出现不满情绪,可以解决办法就是沟通。沟通要站在学员的角度考虑问题,要换位思考沟通要建立一种双赢的理念,有效的沟通始于倾听。五、激励他人的能力。拓展训练培训师首先应该是一个能够自我激励的人,是一名具有积极心态的人,是一位脸上永远挂满阳光般微笑的人,是一名具有乐观、健康向上的个性的人。这样的魅力型培训师有影响力、有魔力,能够激励他人、激励团队。因为只有一个人斗志昂扬的时候,才能够发挥出个人的比较大潜力和创造力。影响你所在的团队、影响别人,有活力就能够做出好成绩,你的同伴和团队有了活力,就可以...
拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里,拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念,积极努力的要把拓展培训做到效果比较好,市场认知度比较高,树立了很强的拓展培训师价值观。积极主动:积极的工作态度和人生态度是拓展精神的。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;开拓创新:以开放的心态,应对变化,积极进取。认真负责:人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。协作:自主,各司其职,独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造比较大动力。共享成功:成功...