2.如何改良“3+2”模式？“中高职一体化”应运而生！“3+2”中高职贯通模式的这些问题，让很多职业教育从业者都在不断思考如何改良和完善。浙江省教育厅率先行动，研究对策。2019年下发专题文件，规定当年起，将原有的职业教育“3+2”培养模式变更为中高职一体化五年制培养模式，“中高职一体化”应运而生！什么是中高职一体化？简言之就是以行业企业岗位需求为导向，以系统培养人才为主线，以人才培养模式创新为重点，推动中高职紧密合作,建立中高职相衔接的培养目标和课程体系，统筹培养兼具较高文化素质和专业技术技能的专门人才，着力提高人才培养质量，促进中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系。目前上海市初三毕...

有的甚至把自己不能完成的理想强加在孩子身上，引发压力过大。其二，教育观点的落后。下意识的认为只有考个好大学才能找到好工作，否则只能过底层人民的生活。事实上，这已经不是“学历至上”的时代了。随着“大众创业，万众创新”理念的提出，各种新产业、新模式、新业态不断涌现，各专业乃至各行业的人才，只要你有技术有想法就能一展所长，显然，读大学已不是终出路。那些不能适应现有教育体制，成绩不太理想的孩子完全可以通过专项职业教育这一途径来完善或培养自己在技能操作方面的能力。此外，从社会需求上看，职业教育也广受用人单位的追捧，随着现代企业的告诉发展，很多单位都出现技能型人才断层现象，有的企业甚至是到学校进行...

趋势一：创新3+2模式，中职、高职、企业共同参与贯通教育。“3+2”是目前主流中高职贯通模式，学习周期短，升学相对容易，招生录取收分也不高，成为家长们相对关注的的中职教育类型。很多家长咨询学校的时候，问题往往不是办学性质，不是学费多少，而是学校有没有“3+2”专业，家长们对于中高职贯通模式的青睐由此可见一斑。目前的“3+2”模式也存在一些问题，亟待解决。问题1：合作院校、专业数量限制，无法实现强强联合。中高职联办“3+2”，要求中职学校只能和1所高职院校联办，且合作专业不得超过5个。但是高职却可以和多个中职学校合作“3+2”，这显然对高职是更有利的。这样的限制就造成了如下情况：中职学校与高职学...

当今社会心浮气躁追求“短、平、快”（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，从而忽略了品质与灵魂。而企业更需要具有工匠精神的人才，才能在长期的竞争中获得成功。不忘初心，坚持“工匠精神”的企业，依靠信念、愿景，勇于不断创新、不断完善产品，经受历练后成为行业骄傲，用户的捧宠。上海东方星光学校不仅注重传授技术，更注重技能应用，传承工匠精神，打造职业教育匠人，真正致力于技能应用型人才培养。上海东方星光学校就是这样一所学校，学习内容贴合市场实践教学，培养国家紧缺应用型人才。2年校内实践技能学习，第3年企业带薪实习，让学生毕业后有1.5年的工作经验。通过审核信息+面试方式招生，不以文化成绩定名次，不以综合...

“中高职贯通”模式，你适合吗？今年，上海探索实行“中高职教育贯通”培养模式，招生政策日前公布。中等职业教育与高等职业教育的“跨界”行动，是初中毕业生接受高职教育的“直通车”。对希望接受职业教育、谋求一份立业成才专业技能的学生而言，可谓是一条新路。“中高职贯通”如何实施“中高职教育贯通”培养模式举办学校以中职校名义招生，实行学习年限为五年或六年的“中高职一体化培养方案”，除在学年对是否适合继续接受中高职贯通教育的学生进行甄别外，不再进行任何形式的分流或筛选。完成五至六年学习期限，达到毕业要求，颁发教育部统一认证的高职院校专科层次毕业证书。各试点学校根据学校和专业特点，按照学生不同年龄阶段...

“3+4”中本贯通模式，算是国家创新职业教育人才培养模式、拓宽学生多样化成才途径的一种尝试，并在山东、浙江等地都开展了试点工作。试点工作开展过程中，国家也发现了中职生由于整体学习能力的不足，贸然拔高到本科层次，出现的能力断档问题，而且也意识到了职业教育的重点还应是在技能实训教育，解决生产技术人才缺口才是首要问题。因此，国家果断调整了政策方向，逐步取消“3+4”中本贯通模式，继续夯实职业教育在中高职层面的人才基数，强化对口升学对职业教育人才选拔的通道作用，形成中职教育为基础，高职教育为重点，本科教育为前列的金字塔形职业教育人才架构，满足各行各业对职业教育各层次人才的需求。国家在不断改进职业教育育...

而后进行就业或继续深造。张老师表示，全市五年一贯制学校的毕业生就业率都在96%以上，质量就业率都在85%以上。如果学生想继续学习或深造的话，毕业之后也可通过连读的方式升本科或研究生。谈及高就业率的原因，李老师坦言这与学校始终贯彻校企合作，不断迭代教育模式，强化技能实践有关。很多应届毕业生之所以找不到工作不是说能力不行，而是用人单位更偏向有实际工作经验的人才，重理论轻实践的传统教育模式早已过时。而上海东方星光职业教育学校的学生通过五年制大专的学习，恰恰弥补了该短板，通过结合企业真实的工作环境，以项目教学、实践解决问题的方式完善自身的知识体系。同时，教员还会带着学生一起参与一些实际项目，从...

2.兼具“中高职一体化”模式的所有优点高职单招、对口升学虽然也有专业大类要求，但是考生不知道自己将来能到哪里，而且大学也不知道每个学生都在中职具体学的什么课程？因此，也就又出现了中专学一遍，大学再学一遍的情况。缺乏一体化设计，是目前高职单招、对口升学模式下职业教育的问题，要整体实现所有专业中高职一体化设计，太难了。所以，就目前来说，好的模式就是“3+3”，它兼具了“中高职一体化”的所有优点，还完美解决了毕业证问题。而且学生在贯通衔接阶段接受一体化培养，专业知识和技能都强于高考学生，就业优势明显。“3+3”模式，现在主要在吉林、江苏、贵州等省份试点运行，待进一步优化和完善技术技能人才贯通培养机制...

上海东方星光学校非常注重培养学生综合职业能力。首先从课程上进行改变，以由浅入深、由点到面，以能力为主线的整体设计思路，重新组合课程，节约之前重复学习的时间，做到知识结构的连贯性。同时辅以“四合一教学思想”，从学生专业能力、方法能力、社会能力和发展能力出发，培养企业真正急需的人才。建议学生在报考专业前要树立牢固的专业思想。因为5年的学习跨度不短，学生要做好在同一个环境中保有“新鲜度”的思想准备。同时，学校在安排课程方面也会稍作调整，尽可能地做到中高职的贯通。因此，也许学校在学生低年级时就会同步推进高职阶段的技能准备，在某些方面也会按高职的要求对待学生。中高职贯通大专开办的专业都是学生就业前景好的...

【有关政策】1、学校“3+2”中高职贯通培养的学生，依据学习年限（中职3年，高职2年），学生学籍分别按中等职业学校学生学籍、高等职业学校学生学籍管理：对应享受中等职业学校或高等职业学校相关的政策。2、学校“3+2”中高职贯通培养的学生，完成贯通人才培养方案（中职）规定课程、考核成绩合格、符合毕业条件的学生，由学校颁发中等职业教育毕业证书。3、学校“3+2”中高职贯通培养的学生，完成贯通人才培养方案（高职）规定课程、考核成绩合格、符合毕业条件的学生，由学校颁发高等职业教育毕业证书（2年制）和“全国普通高等学校专科毕业生就业报到证”。4、学校“3+2”中高职贯通培养的学生，在高职阶段按照《普通高等...

2.如何改良“3+2”模式？“中高职一体化”应运而生！“3+2”中高职贯通模式的这些问题，让很多职业教育从业者都在不断思考如何改良和完善。浙江省教育厅率先行动，研究对策。2019年下发专题文件，规定当年起，将原有的职业教育“3+2”培养模式变更为中高职一体化五年制培养模式，“中高职一体化”应运而生！什么是中高职一体化？简言之就是以行业企业岗位需求为导向，以系统培养人才为主线，以人才培养模式创新为重点，推动中高职紧密合作,建立中高职相衔接的培养目标和课程体系，统筹培养兼具较高文化素质和专业技术技能的专门人才，着力提高人才培养质量，促进中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系。大专毕业后还可参...

东方星光学校有哪些优势？一、以严谨的管理保障良好的教学秩序，实施责任制，建立了质量保障（监控）体系；制定了教室管理规定教室教学工作评估与考核标准规定，建立和落实了信息反馈制度，形成了一套完整的质量保障体系。二、以完善的教学生活设施支持教学的高质量输出，教学硬件设施完善，多个学生餐厅提供不同口味的营养餐，学生公寓设施齐全，配有空调、洗衣机、热水淋浴设施，学生写字桌及个人密码锁衣柜，并配有阿姨定期打扫卫生间，是上海标准的现代化学生公寓。三、以“素质教育”引导学生正确的人生观和价值观，针对现阶段社会和用人单位对学生的思想素质、文化素质、责任感。事业心等软性能力的要求。学校结合实际情况大胆引进素质教育...

中高职贯通人才培养课程的现存问题：一、没有构建完整的制度。中高职贯通的课程体制框架没有建立在一个完善的制度之上，造成中高职贯穿招生时缺少想对的规则约束，上级教育管理部门管理目标不明确，中职与高职之间缺少互帮互助，互相远离，缺少沟通商洽，缺少合作，没有统一的职业技术专业指引目录和标准，没有遵循相应的中高职贯通体制进行招生，使中高职贯通的课程体质框架的建立无法得到保障。二、中职和高职鉴于培养目标混乱。中职和高职对各自的人才培养重点错乱，对培养重点的架构缺少合理性和确定性。中高职的层次上显现不出递进性，没有可行的职业技术教学体制框架。三、中高职院校与相关职业技术企业没有制定一套有效的培养方针。院校与...

【有关政策】1、学校“3+2”中高职贯通培养的学生，依据学习年限（中职3年，高职2年），学生学籍分别按中等职业学校学生学籍、高等职业学校学生学籍管理：对应享受中等职业学校或高等职业学校相关的政策。2、学校“3+2”中高职贯通培养的学生，完成贯通人才培养方案（中职）规定课程、考核成绩合格、符合毕业条件的学生，由学校颁发中等职业教育毕业证书。3、学校“3+2”中高职贯通培养的学生，完成贯通人才培养方案（高职）规定课程、考核成绩合格、符合毕业条件的学生，由学校颁发高等职业教育毕业证书（2年制）和“全国普通高等学校专科毕业生就业报到证”。4、学校“3+2”中高职贯通培养的学生，在高职阶段按照《普通高等...

东方星光学校有哪些优势？一、以严谨的管理保障良好的教学秩序，实施责任制，建立了质量保障（监控）体系；制定了教室管理规定教室教学工作评估与考核标准规定，建立和落实了信息反馈制度，形成了一套完整的质量保障体系。二、以完善的教学生活设施支持教学的高质量输出，教学硬件设施完善，多个学生餐厅提供不同口味的营养餐，学生公寓设施齐全，配有空调、洗衣机、热水淋浴设施，学生写字桌及个人密码锁衣柜，并配有阿姨定期打扫卫生间，是上海标准的现代化学生公寓。三、以“素质教育”引导学生正确的人生观和价值观，针对现阶段社会和用人单位对学生的思想素质、文化素质、责任感。事业心等软性能力的要求。学校结合实际情况大胆引进素质教育...

9月5日，在家长陪同下，15位学生来校报到注册。初次与班级同学见面，初次与班主任接触，大家充满好奇，也怀揣憧憬。对于孩子们的选择，家长也纷纷表示支持，通过实地了解学校、了解专业，对孩子未来三年的学习生活充满信心。对于青浦区职业学校而言，今年是长三角“职业教育一体化”跨区域招生的第二年，已经就读学校服装专业一年的嘉善籍李同学，在问及跨省上学的感受时，她用“很好”一词来概括。她说，原本住宿条件就不错，经过改善后就更好了，即便在yi情常态化情况下，异地就读也不存在太大障碍，有信心通过努力学习，将来考取一所好的大专——上个学期，她还拿到了奖学金，父母都很高兴，也很骄傲。达到录取条件后，初中生可直接进入...

上海中高职贯通学校有哪些-外地户籍初中毕业一样可以就读上海东方星光五年制大专，户籍不限，20多个热门招生专业供您选择。上海东方星光五年制大专面向全国招生，外地初中毕业生一样可以就读五年一贯制大专，带好相关材料直接到学校招生办公室报名即可，名额有限、欲报从速。哪家五年制大专学校好？五年一贯制大专好就业好吗？读中专职校、职业技术学校和技校不如读3+2五年制大专好就业。五年制大专学校实行中专大专连读学习模式，学生即节省时间，有节省费用。时至目前,初中生跨过高中选择2+3大专，已经不是什么新鲜事儿了，2+3大专也成为多数初中生家长谈论的话题，2+3大专已成为初中生的好的选择。那么，为什么说2+...

上海中高职贯通学校有哪些-外地户籍初中毕业一样可以就读上海东方星光五年制大专，户籍不限，20多个热门招生专业供您选择。上海东方星光五年制大专面向全国招生，外地初中毕业生一样可以就读五年一贯制大专，带好相关材料直接到学校招生办公室报名即可，名额有限、欲报从速。哪家五年制大专学校好？五年一贯制大专好就业好吗？读中专职校、职业技术学校和技校不如读3+2五年制大专好就业。五年制大专学校实行中专大专连读学习模式，学生即节省时间，有节省费用。时至目前,初中生跨过高中选择2+3大专，已经不是什么新鲜事儿了，2+3大专也成为多数初中生家长谈论的话题，2+3大专已成为初中生的好的选择。那么，为什么说2+...

趋势一：创新3+2模式，中职、高职、企业共同参与贯通教育。“3+2”是目前主流中高职贯通模式，学习周期短，升学相对容易，招生录取收分也不高，成为家长们相对关注的的中职教育类型。很多家长咨询学校的时候，问题往往不是办学性质，不是学费多少，而是学校有没有“3+2”专业，家长们对于中高职贯通模式的青睐由此可见一斑。目前的“3+2”模式也存在一些问题，亟待解决。问题1：合作院校、专业数量限制，无法实现强强联合。中高职联办“3+2”，要求中职学校只能和1所高职院校联办，且合作专业不得超过5个。但是高职却可以和多个中职学校合作“3+2”，这显然对高职是更有利的。这样的限制就造成了如下情况：中职学校与高职学...

“中高职贯通”模式，你适合吗？今年，上海探索实行“中高职教育贯通”培养模式，招生政策日前公布。中等职业教育与高等职业教育的“跨界”行动，是初中毕业生接受高职教育的“直通车”。对希望接受职业教育、谋求一份立业成才专业技能的学生而言，可谓是一条新路。“中高职贯通”如何实施“中高职教育贯通”培养模式举办学校以中职校名义招生，实行学习年限为五年或六年的“中高职一体化培养方案”，除在学年对是否适合继续接受中高职贯通教育的学生进行甄别外，不再进行任何形式的分流或筛选。完成五至六年学习期限，达到毕业要求，颁发教育部统一认证的高职院校专科层次毕业证书。各试点学校根据学校和专业特点，按照学生不同年龄阶段...

“3+4”中本贯通模式，算是国家创新职业教育人才培养模式、拓宽学生多样化成才途径的一种尝试，并在山东、浙江等地都开展了试点工作。试点工作开展过程中，国家也发现了中职生由于整体学习能力的不足，贸然拔高到本科层次，出现的能力断档问题，而且也意识到了职业教育的重点还应是在技能实训教育，解决生产技术人才缺口才是首要问题。因此，国家果断调整了政策方向，逐步取消“3+4”中本贯通模式，继续夯实职业教育在中高职层面的人才基数，强化对口升学对职业教育人才选拔的通道作用，形成中职教育为基础，高职教育为重点，本科教育为前列的金字塔形职业教育人才架构，满足各行各业对职业教育各层次人才的需求。国家在不断改进职业教育育...

近日， 上海市教育委员会公示了关于2022年增设20个专业点开展中高职教育贯通培养模式工作的批复。根据《上海市教育委员会关于继续开展中高职教育贯通培养模式试点工作的通知》（沪教委职〔2011〕34号）和《上海市教育委员会关于继续开展中高职教育贯通培养模式试点工作的补充通知》（沪教委职〔2012〕25号）要求，经学校申报、**评议及市教委核定，同意2022年增设上海城建职业学院与上海信息技术学校申报的食品质量与安全等20个中高职教育贯通培养模式专业。学生学籍管理和收费标准按相应规定执行，1-3年按中职校有关规定管理，高职阶段按高职院校有关规定管理。班主任会对学生作业完成情况、学习状态等进行实时监...

趋势三：取消“3+4”中本贯通，中职上本科只有一个途径——对口升学。“3+4”中本贯通模式，即中职3年，本科4年。被“3+4”录取的学生先进入中职学校相关专业学习3年，完成中职阶段学业且过程考核合格后，参加转段综合测试，达到录取标准后办理录取手续，转入对口本科高校相关专业学习4年。学生在中职学校学习期间，注册中等职业学校学籍，按《中等职业学校学生学籍管理办法》管理，享受中等职业学校有关免学费及资助政策。学业期满，经学校考核合格后，统一颁发中职学校毕业证书。转入本科阶段学习的学生，按照国家有关规定注册学籍，接受按培养方案要求进行的对口贯通培养，完成规定学业经学校考核合格后，颁发本科毕业证书。学习...

上海东方星光学校非常注重培养学生综合职业能力。首先从课程上进行改变，以由浅入深、由点到面，以能力为主线的整体设计思路，重新组合课程，节约之前重复学习的时间，做到知识结构的连贯性。同时辅以“四合一教学思想”，从学生专业能力、方法能力、社会能力和发展能力出发，培养企业真正急需的人才。建议学生在报考专业前要树立牢固的专业思想。因为5年的学习跨度不短，学生要做好在同一个环境中保有“新鲜度”的思想准备。同时，学校在安排课程方面也会稍作调整，尽可能地做到中高职的贯通。因此，也许学校在学生低年级时就会同步推进高职阶段的技能准备，在某些方面也会按高职的要求对待学生。中高职贯通，学制五年；属国家大专统招计划，毕...

“中高职贯通”模式，你适合吗？今年，上海探索实行“中高职教育贯通”培养模式，招生政策日前公布。中等职业教育与高等职业教育的“跨界”行动，是初中毕业生接受高职教育的“直通车”。对希望接受职业教育、谋求一份立业成才专业技能的学生而言，可谓是一条新路。“中高职贯通”如何实施“中高职教育贯通”培养模式举办学校以中职校名义招生，实行学习年限为五年或六年的“中高职一体化培养方案”，除在学年对是否适合继续接受中高职贯通教育的学生进行甄别外，不再进行任何形式的分流或筛选。完成五至六年学习期限，达到毕业要求，颁发教育部统一认证的高职院校专科层次毕业证书。各试点学校根据学校和专业特点，按照学生不同年龄阶段...

日前，市教委公布《关于2021年增设6个专业点开展职业教育五年一贯制人才培养模式的批复》，同意今年增设物联网应用技术、电子商务等6个“五年一贯制”的专业，相关招生及教育教学管理要求按有关规定执行。什么是五年一贯制？五年一贯制培养模式（以下简称“五年一贯制”）指由五年一贯制高等职业院校根据社会经济发展和行业企业需要，整体涉及五年一贯的技术技能型人才培养模式，学制5年。学生入学后，学籍管理分段实施，一至三年参照本市中等职业学校学籍进行管理，后两年参照本市高等职业院校学生学籍进行管理。在学费和资助方面，一至三年参照本市中等职业学校的学生学费标准和资助办法执行，后两年参照本市高等职业院校收费标...

9月5日，在家长陪同下，15位学生来校报到注册。初次与班级同学见面，初次与班主任接触，大家充满好奇，也怀揣憧憬。对于孩子们的选择，家长也纷纷表示支持，通过实地了解学校、了解专业，对孩子未来三年的学习生活充满信心。对于青浦区职业学校而言，今年是长三角“职业教育一体化”跨区域招生的第二年，已经就读学校服装专业一年的嘉善籍李同学，在问及跨省上学的感受时，她用“很好”一词来概括。她说，原本住宿条件就不错，经过改善后就更好了，即便在yi情常态化情况下，异地就读也不存在太大障碍，有信心通过努力学习，将来考取一所好的大专——上个学期，她还拿到了奖学金，父母都很高兴，也很骄傲。毕业后也都可以参加全省统一组织的...

问题2：人才培养缺乏一体化设计，中高职各自为战，课程脱节严重，影响人才培养质量。现在很多“3+2”合作模式，基本都是中高职签署合作协议后，就开始各自培养了，有些比较上心的高职院校会组织合作中职定期召开协调会议，研究人才培养的框架方案，但是始终缺乏细化的沟通和有效的一体化设计。各个培养阶段没有针对性的培养目标，课程无衔接，导致学生在中职学习的专业课，到了高职再重复学习，这样的操作降低了人才培养效果。问题3：校企合作呈现分段式组织，技能实训前后脱节。校企合作是职业教育的灵魂，但是目前的分段式教学，导致校企合作也是分段式组织。中职有自己的合作企业，按照中职的校企合作模式开展教学；高职也有自己的合作企...

近来，不少考生和家长选择中高职贯通专业时发现，一些学校的招生简章里还有中高职教育衔接专业。那么中高职贯通和中高职衔接专业到底有何不同？就此，笔者咨询了相关学校的招办老师，为考生家长答疑解惑。在上海东方星光学校的网站的招生信息中，笔者既看到了中高职贯通专业也看到了中高职衔接专业。校招办主任洪斌告诉笔者，中高职衔接专业是中专与高职学分互认专业。考生在考入该专业后，将进行三年的中职课程学习，考试合格并取得学校规定的相关能力证书后，将取得中专毕业文凭，而同学若还想继续升入高职院校学习，将按其在中职三年相关衔接课程学分的平均绩点从高到低排序，择优录取高职专业继续就读二年。换而言之，报考中高职衔接专业也有...

2.如何改良“3+2”模式？“中高职一体化”应运而生！“3+2”中高职贯通模式的这些问题，让很多职业教育从业者都在不断思考如何改良和完善。浙江省教育厅率先行动，研究对策。2019年下发专题文件，规定当年起，将原有的职业教育“3+2”培养模式变更为中高职一体化五年制培养模式，“中高职一体化”应运而生！什么是中高职一体化？简言之就是以行业企业岗位需求为导向，以系统培养人才为主线，以人才培养模式创新为重点，推动中高职紧密合作,建立中高职相衔接的培养目标和课程体系，统筹培养兼具较高文化素质和专业技术技能的专门人才，着力提高人才培养质量，促进中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系。大学走捷径可报读...