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PMI可以利用其良好的**基础（PMP的高影响力、大量的PMP认证人员和PMI会员），提高敏捷在项目管理领域的影响力，并真正将敏捷推广到软件开发以外的行业。只有通过接触和理解，我们才能实践和推广它！因此，个人对PMI-ACP认证品牌的建立和未来前景非常乐观。此外，PMI的声誉非常好。PMI-ACP认证的含金量通过组织考试、审查、认证和可持续教育等方面得到保证。

好多传统企业和互联网企业正在进行敏捷转型，需要更多的人才引进;这也为我们之后的职业转型和升值加薪提供了更多的机会和平台;为之后的职业规划打下坚实的基础。 PMI-ACP培训,清晖专注PMI-ACP培训15年,PMI-ACP培训,考试,发证,积攒PDU全流程服务;芜湖报考PMI-ACP考试条件

敏捷原则和实践能给组织带来什么价值？

利用敏捷原则和实践的组织声称，通过敏捷技能获得以下价值：适应不断变化的业务需求，使组织增加需求，改变或消除更多的影响。尽快提供持续的客户反馈，改善企业与客户之间的沟通，支持企业主，帮助他们获取和审查重要信息，做出正确的决策，指导项目在开发过程中的发展方向。尽快获得可测的投资回报。提高项目进度的可见性和影响力，有助于尽快发现问题。采用递增交付，取代项目结束时的一次交付模式，减少产品和工艺的浪费。 佛山远程PMI-ACP班级PMI-ACP培训班费用贵吗，清晖PMI-ACP培训,15年专注PMI-ACP。

敏捷开发的历史可以追溯到2001年。为了改变瀑布式项目的管理方法（将软件项目划分为一系列线性流程），一群软件开发人员签署了敏捷软件开发宣言（Manifestoftwaredevelopment）。在本文档中，程序员提出了一种新的软件开发方法，并列出了他们认为更有价值的四个关键特征。正如他们所说，敏捷软件开发团队应该重视的：

个体和互动，胜过过程和工具。

可以工作的软件，胜过面面俱到的文档

客户协作，胜过合同谈判

响应变化，胜过遵循计划

这些创作者指出，上述所有事情都是有价值的。敏捷宣言不规定一套操作实践；其目的是为软件开发理念的创新提供指导。事实上，敏捷宣言有得了许多实际成果。例如，与以往从一个阶段到下一个阶段的软件开发方法（瀑布方法是为了确保产品质量）相比，敏捷方法可以通过并发和连续的过程加快开发和测试。换句话说，在瀑布开发中，只有在整个阶段完成后才能进入下一阶段，而敏捷开发支持多个序列同时进行。

很多人认为敏捷只能在IT行业应用，一旦脱离了IT行业就无法适用，这是个误区。敏捷的理念是培养团队高效工作和解决问题的能力，以人为本、尊重个体，以提升团队能力为根本，培养团队应对变化的能力，使其勇于迎接挑战，并不断迭代自身能力。

随着VUCA时代的到来，各行各业都需要应对变化的能力。例如，深圳大芬村，是世界有名的油画产业基地，出产的油画远销世界各地。而油画要想效果好，就不能批量印刷，必须手工绘制，很多人会以为大芬村一定招募了很多专业画家。其实不然，因为这样成本太高。那么，他们是如何形成油画产业的呢？答案是通过敏捷理念模块化生产。每幅油画如同敏捷迭代中的极小可行性产品（MinimumViableProduct，MVP），经过迭代评审后直接销售给客户，而不是等到后面批量交付。所以，即使像油画这个看似不可拆分的整体，依然能用敏捷思维去理解并解决效率和成本问题，何况其他行业呢？ 清晖PMI-ACP培训,PMI授权机构,500强企业项目总监授课,准确把握重点,帮您真正提升!

敏捷方法是一种基于人员、合作和共同价值观的组织模型的概念。敏捷方法采用波浪式规划(rollingwave)；迭代递增交付；对变化做出快速灵活的反应；在团队、干部和客户之间进行开放的沟通。许多敏捷策略遵循这些原则，如Scrum、极限编程(XP)、精益(Lean)、看板(Kanban)和测试驱动开发(TDD)。敏捷原则来自软件和IT行业，但敏捷方法在包括金融、医疗卫生、营销和制造在内的许多行业发展迅速。掌握PMI-ACP认证所需的价值观、概念、知识和工具。了解PMI认可敏捷项目管理的指导原则和结构，了解团队管理、决策和问题解决、管理和传统项目管理的差异，提高项目领导能力。分析测试站点和典型的PMI-ACP测试问题，帮助完成PMI-ACP认证测试，提高测试通过率。获得证书可以证明从业者在敏捷原则、实践、工具和技能方面的知识和技能，并提高项目管理的专业能力。参加PMI-ACP系统培训的PMP认证学生也可以积累40PDUS。PMI-ACP,清晖课程打牢基础,高效备考;北京清晖PMI-ACP

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