任何对敏捷Agile方法感兴趣的人都可以参加考试。同时,Agile不仅适用于软件行业,还可以借鉴其他行业的许多方法和理念。主要包括:1)企业或个人软件开发团队、项目经理、系统架构师、分析师、QA工程师等。2)工程师、硬件、软件、测试**、产品经理、公司管理经理、公司管理等。3兴趣、职业规划或新平台PMP、职业转型人群、新互联网平台等。PMI-ACP学习内容包括波浪规划、迭代递增交付、快速灵活的变化反应、团队、干部和客户开放沟通、快速遵循极限编程、Scrum、精益、看板、测试驱动开发、功能驱动开发等原则,快速解决项目中的问题,不断交付客户,PMI-ACP学习敏捷通用的方法。感兴趣的学生应该抓紧时间申请考试!PMI-ACP,清晖课程打牢基础,高效备考;南通哪里有PMI-ACP机构
ACP的学习包括许多敏捷方法,敏捷方法采用波动规划,迭代递增的交付,对变更作出快速、灵活的响应;例如,在团队中,利益相关者和客户之间的开放沟通等等,很多敏捷策略都遵循以下原则,比如极限编程,Scrum,看板,测试驱动开发,函数驱动开发等;这些将掌握并应用于我们的项目中;ACP学习主要考察我们的工具技术和知识技能,能够非常灵活地应用于实际,迅速且灵活地解决项目中出现的问题。并且持续地向客户提供服务;
ACP从通用的敏捷方法论,重点解决6大模块问题。其内容概括如下:
如何提供符合顾客要求的产品?
如何管理相关人员的参与和期望?
在敏捷管理过程中,如何提高团队绩效?
怎样使计划更好地适应变化?
如何及时发现和有效解决问题?
如何持续改善——产品、过程、人
许多传统企业和网络公司都在进行敏捷转变,引进人才的需求更加迫切,为日后的事业转型和升迁提供了更多的机会和平台,为日后的事业发展奠定坚实的基础。 成都有哪些PMI-ACP报考PMI-ACP认证含金量高吗,PMI-ACP培训机构,清晖15年专注PMI-ACP考试培训经验。
敏捷提倡尽早和频繁的为客户交付有价值的产品,以确保更高的质量,更高的成功率,为客户尽早带来商业投资回报率的机会。
敏捷提倡仆人式的领导,SM需要给团队工作上的指导、帮助和支持,扫除团队成员工作上遇到的问题和障碍。重视并尊重团队成员的想法和意见,授权团队并引导团队成员自组织和自管理。更重要的是,团队成员可以决定要做什么、怎么做、什么时候做,并自己监控和管理工作进展,对结果负责;团队成员可以一起讨论并确认工作协议,确保考虑并接纳每个人的意见;团队成员可以一起评估故事点;同时,SM要引导团队成员之间相互协作并促进合作。通过这些,团队成员可以更高效的工作,交付的质量也会提高,团队成员的满意度也会有很大提高。
敏捷基于价值驱动,它的项目范围是可以灵活调整的,这就给项目干系人很多的灵活性来根据市场不断调整需求范围、变更以及优先级等等。另外,敏捷提倡频率与团队和客户沟通交流,并不断根据反馈和意见调整管理方法、需求流程、开发流程以及运维流程等等。还有,验收标准,DoD都可以根据实际情况进行调整。
PMI-ACP考试要求的七个方面在手册中有明确规定,包括每一项考试可占的比例,包括:1.考试中敏捷原理和思维方式占16%;2.注重价值的工作提供考试机会占20%;3.占干系人考试人数的17%;4.团队成绩测试占16%;5.有12%的人通过适应性规划考试;6.10%的测验和解答测验;7.持续改善(产品.过程.人员)考试占9%;这几种建议的考试所占比例有其自身的科学性,从比重上我们可以看到一个非常重要的信号,即,敏捷项目管理,非常重视价值传递!此外,与PMP考试一样,ACP成绩也从这七个角度给出B/M/P。清晖PMI-ACP培训,PMI授权R.E.P.,靠谱PMI-ACP培训机构,欢迎预约PMI-ACP试听!
PMI-ACP®获得全球认可,适用于任何行业,尤其适用于VUCA时代下需要应对快速变化的环境,需求和范围难以事先确定,或者能够有利于干系人的方式定义较小的增量改进。
项目定位:PMP从商业到组织层面去规划项目整体实施,包括资源调度,关注项目整体。ACP更关注实施过程中具体的团队交付的细节。
个人定位:从项目经理发展角度,PMP的学习可以帮助你知道一个新任的项目经理如何下手实施,提供系统方法论的指导。而ACP更关注自身观念对于产品交付整体思维的转变,轻理论重实践。
相互补位:PMP学习中五大过程组和十种知识体系涵盖了各个行业,覆盖广,ACP没有过多固化流程,落地自由发挥的空间更大。 PMI-ACP培训,您是听实战派大师的精彩演绎?还是听学院派教师的知识堆砌?杭州报名PMI-ACP费用
清晖PMI-ACP项目管理认证培训,15年培训经验。南通哪里有PMI-ACP机构
PMI-ACP考试是由PMI于2011年推出一门敏捷项目管理的考试,全称AgileCertifiedPractitioner。PMI经过多年调查发现许多项目需求不断地变更,成员小于10人的团队,套用以往"先做计划再做事"的思维,项目根本推不动。因此,PMI提倡采用敏捷(Agile)的方法管理充满变动的项目,并从2011年开始正式推出PMIAgileCertifiedPractitioner(PMI-ACP)认证,是项目经理能够具备快速应变的能力。PMI-ACP认证验证了从业人士理解、应用敏捷原则及在项目上实践的能力。它与别的认证不同在于它要求敏捷培训、敏捷项目工作经验以及包含敏捷实践、工具、技巧考试的结合。它同样也结合了其他敏捷方法,包括SCRUM(敏捷开发)、XP(极限编程)和LeanDevelopment(精益敏捷)。
PMI-ACP证书持有者需要理解敏捷方法的原则、实践、工具和技能所掌握的基础知识,同时需要理解敏捷的思维,创新思维,尤其在敏捷团队的管理策略。 南通哪里有PMI-ACP机构
上海清晖管理咨询有限公司致力于教育培训,以科技创新实现***管理的追求。清晖项目管理培训作为清晖项目管理专业提供PMP、PgMP、ACP、PBA、NPDP、RINCE2、ITIL、DevOps、软考、中级经济师、MSP等认证培训及企业定制化管理实战培训,全国面授城市40+,班级100+,远程班,就近上课,持久服务.。的企业之一,为客户提供良好的PMP项目管理师培训,NPDP产品管理培训,软考信息系统/系统集成,企业定制项目管理培训。清晖项目管理培训继续坚定不移地走高质量发展道路,既要实现基本面稳定增长,又要聚焦关键领域,实现转型再突破。清晖项目管理培训创始人傅永康,始终关注客户,创新科技,竭诚为客户提供良好的服务。
适应不断变化的业务需求,增加组织的需求,改变或消除更多的影响。尽快提供持续的客户反馈,改善企业与客户之间的沟通,支持企业主,帮助他们获取和审查重要信息,做出正确的决策,指导项目在开发过程中的发展方向。通过既定的迭代模式交付产品增量,尽快实现可测的投资回报。提高项目进度的可见性和影响力,有助于尽快发现问题。·采用递增交付,取代项目结束时的一次交付模式,减少产品和工艺浪费。PMI-ACP与项目管理专业人士PMP的区别:PMP表明您有良好的项目管理实践基础,认证从业者领导和指导项目团队的能力;PMI-ACP是验证您的经验,提高您在其他敏捷从业者中的可信度的有效认证,特别是在项目工作中理解和实施敏捷管...