家得宝验厂操作指引流程 1.注册与初步评估：在供应链合规平台注册账户，提交公司基本信息、法人文件及验厂申请表格，通过初步文件审核。 2.文件与现场准备：准备质量管理体系文件、近12个月工资工时记录（近3个月需达标）、产品检验报告；确保工厂整洁、设备运行正常、安全标识清晰。 3.现场审核：由机构进行，涵盖生产流程、劳工合规、环境安全等，包括员工单独访谈，厂方不得介入。 4.问题整改：对发现的不符合项，按危机等级（高危机30天、中危机90天）制定CAPA计划并完成整改。 5.认证与周期：审核通过后获得认证，验厂周期为每两年一次，存在严重违规（如童工、强迫劳动）将启动多步骤接洽。家得宝验厂必备的13种记录表格模板。承德家得宝（HomeDepot）验厂资料
家得宝验厂前如何自我评审 家得宝验厂前自我评审需从了解标准、内部自查、文件准备、现场与人员优化四步进行。 1.明确验厂标准：了解家得宝在劳工权益（禁止童工、强迫劳工等）、质量、反恐等方面的要求。 2.内部全方面自查：对照标准检查员工权益（工作时间、薪资）、文件完整性（工资考勤记录等）、生产流程及现场安全。 3.完善文件记录：准备近12个月工资考勤、员工信息等文件，确保真实完整；整理质量体系、生产记录等资料。 4.优化现场与人员：保持工厂整洁，安全标识清晰，设备正常运行；培训员工熟悉标准，确保访谈真实性。承德家得宝（HomeDepot）验厂资料家得宝验厂没通过？从“拒绝”到“接受”的完整逆转策略。
家得宝验厂初次会议流程及注意事项 一、流程 1.会议开场：主持人介绍参会人员，说明会议目的和议程，强调验厂严肃性。 2.审核方介绍：说明验厂依据、流程（文件审核、现场检查、员工访谈）、公正性及保密承诺。 3.工厂方介绍：简述企业规模、生产流程、管理体系及验厂准备情况。 4.问题解答：双方沟通确认验厂细节，工厂澄清疑问。 二、注意事项 1.资料准备：提前备齐营业执照、消防图、员工名单等文件，方便审核员查阅。 2.态度配合：指派熟悉情况的工人参会，积极回应审核方需求，避免推诿。 3.信息准确：介绍内容需与实际一致，避免夸大或隐瞒，确保后续审核顺畅。
家得宝验厂审核范围 1.质量体系：对工厂进行QS质量体系评审，包括现场生产流程的控制、工厂的质量体系文件及相关记录；评估工厂是否建立了有效的质量管理体系，并能够持续改进和优化。 2.文件清单：准备质量体系文件及相关记录（如质量手册、合格供应商清单、采购订单等），以及劳动合同、工资表与工时记录、社会保险证明等员工相关文件。 .员工权益：确保员工获得合理薪资福利（不低于当地基本工资，加班按法定资率支付）、合理工时（每周至少休息，不超法定限制），尊重结社自由和集体谈判权利，禁止歧视、罚款打骂及强迫劳动。 4.生产环境安全：提供健康安全的工作场所及环境保护措施，包括消防设施、机器设备维护保养、工作区域通风照明等。 5.反恐安全：通过C-TPAT认证的供应商需提供证书副本和SVI号码，填写自我评估调查问卷，对人员及货物流通有相应程序和运作记录。家得宝验厂现场准备：车间、仓库、宿舍、食堂的整改重点。
家得宝（Home Depot）为什么要验厂？ 家得宝作为零售企业，需通过验厂确保合作工厂遵守法律法规及道德标准，包括员工劳动权益、工作环境安全、反恐措施等。欧美消费者注重企业社会责任，验厂可提升品牌形象，规避因工厂违规导致的订单损失或法律危机，同时帮助工厂建立合规管理体系，稳固合作并拓展市场。 家得宝验厂的本质是将合规要求转化为供应链管理工具，通过 “法律合规 + 商业利益 + 社会责任” 的三重驱动，实现品牌价值、运营效率和可持续发展的平衡。这一策略不仅帮助其规避问题，更将验厂转化为提升供应链竞争力的手段 —— 通过筛选优异供应商、推动技术升级和行业标准共建，家得宝在全球市场中巩固了领导地位。家得宝验厂后如何维持成果？建立长效审核机制的流程。越南家得宝（HomeDepot）验厂基本规章
家得宝验厂健康安全问题：劳保用品佩戴与职业病体检。承德家得宝（HomeDepot）验厂资料
如何确保一次性通过家得宝验厂？ 1.文件资料：备齐营业执照、质量体系文件、近12个月工资工时记录（近3个月达标）、设备保养记录、C-TPAT证书等。 2.现场管理：保持工厂整洁，设备正常运行，安全标识清晰，消防设施齐全且出口畅通。 3.员工准备：培训员工熟悉验厂标准，准备单独访谈名单，确保人事档案、劳动合同合规。 4.应急预案：制定火灾、地震等预案并演练，定期检查安全设施。 5.提前自查：参照家得宝SER标准，确保法律合规、劳工权益、环保及反恐措施达标。承德家得宝（HomeDepot）验厂资料
